Правила предоставления учебного отпуска поступающим в адъюнктуру предложили уточнить

30.01.2023 131

В Федеральной службе охраны (ФСО) предложили уточнить правила предоставления учебного отпуска поступающим в адъюнктуру предложили уточнить. Соответствующий проект указа президента опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

В пояснительной записке к проекту документа указывается, что сейчас не определено, как считать продолжительность основного отпуска в год увольнения с военной службы тем, кому положено увеличение этого срока. В частности, речь идет о военнослужащих в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями и приравненных к ним. Помимо этого, подразумеваются военные, чья работа связана с повышенной опасностью для жизни и здоровья.

Проектом предлагается установить, что отпуск (дополнительные сутки отдыха) предоставляется в полном объеме, а продолжительность основного отпуска пропорциональна сроку его военной службы в год увольнения.

Помимо этого, в Законе «Об образовании» нет критериев, согласно которым человек, сдавший кандидатские экзамены, освобождается от прохождения вступительных испытаний в аспирантуру или адъюнктуру полностью или частично. Таким образом, предоставление военнослужащим, поступающим с частично сданными кандидатскими экзаменами, по 10 суток отпуска на каждый оставшийся экзамен сейчас не основана на законе.

В связи с этим документом определяется, что учебный отпуск на 30 суток для подготовки к вступительным экзаменам и их сдачи должен предоставляться в полном объеме.

Как сообщала «Парламентская газета», министерство науки и высшего образования собирается увеличить количество получателей стипендий и число именных стипендий. По словам главы Минобрнауки Валерия Фалькова, нужно учитывать академические успехи студента при обсуждении повышения стипендии до уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ) и руководствоваться в этом вопросе принципом адресности.


Источник: Парламентская газета

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*