Повторное профобучение для детей-сирот хотят сделать бесплатным

30.11.2022 95

Детям-сиротам стоит предоставить возможность бесплатно пройти повторное профессиональное обучение в целях овладения специальностью рабочего или должностью служащего. Такой законопроект Правительства внесен на рассмотрение в Госдуму, документ опубликован в электронной базе палаты.

Инициатива предполагает внесение изменений в статьи 1 и 6 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

Меры поддержки, предусмотренные ей, направлены на лиц из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья (включая различные формы умственной отсталости).

В случае принятия закона, указанные категории граждан, в том числе те из них, кто уже получил соответствующее образование, смогут рассчитывать на повторное профобучение, исходя из потребностей производства и вида деятельности.

Помимо этого, в Правительстве предложили установить для указанных лиц выплату пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей, а также ежемесячного пособия на протяжении всего повторного обучения. Отмечается, что его размер будет определяться в зависимости от законов субъектов Федерации.

Между тем председатель Комиссии Госдумы по обеспечению жилищных прав граждан Галина Хованская заявила в пресс-центре «Парламентской газеты», что в России на данный момент почти 200 тысяч бездомных сирот. Крайне высокий показатель, по словам депутата, сохраняется, несмотря на выделение бюджетных средств на обеспечение жилищных прав россиян.

Политик указала, что у нее два предложения по разрешению сложившейся ситуации. Одно из них уже реализуется, ответственность за постройку такого жилья передана от Минпросвещения Минстрою. Второе же, по ее словам, основывается на предложениях Президента РФ Владимира Путина в части решения вопроса обеспечения жильем военнослужащих.

 

Источник: Парламентская газета

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*