Косихина предложила создать профстандарты для редких специальностей в искусстве

06.07.2022 83

Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Наталия Косихина предложила создать профессиональные стандарты для редких профессий в области искусства. Эту работу необходимо вести совместно с деятелями культуры с учетом всех их пожеланий, сказала она в разговоре с «СенатИнформ».

Ранее в Министерстве культуре сообщили, что совместно с профессиональным сообществом был разработан проект профессионального стандарта композиторов. В разработке приняли участие члены Союза композиторов России, руководители ведущих музыкальных вузов и концертных организаций страны. Кроме того, деятельность композиторов включили в Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД 2), необходимый юрлицам и предпринимателям для ведения бизнеса.

«Если молодой человек оканчивает вуз, например консерваторию, где есть специальность «композитор», то государство должно думать о том, куда оно может предложить ему трудоустроиться по этой профессии. Единственное, к сожалению, для работодателя профстандарты в большинстве случаев пока носят рекомендательный характер», — отметила Косихина.

Включение профессии «композитор» в классификатор и утверждение профстандарта для нее помогут урегулировать вопросы, связанные с правовым статусом профессии, что обеспечит ее представителям социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, отметили в Минкультуры.

В начале июня первый зампред Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству Ирина Рукавишникова сообщила в пресс-центре «Парламентской газеты», что Минтруд разрабатывает новый профстандарт педагога, так как действующие нормы уже не соответствуют современным требованиям. По ее словам, стандарты направлены на формирование тех условий, которые должны быть учтены при подготовке педагогов и при принятии их на работу.


Источник: Парламентская газета

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*