В письме Минобрнауки России от 14.07.2021 г. "О рассмотрении обращения (О формировании штатного расписания)» разъясняется, что вопросы установления штатного расписания и определения должностных обязанностей работников - компетенция образовательной организации в установленной сфере деятельности
О вопросах формирования штатного расписания образовательной организации
Вопрос:
На основании каких нормативных правовых актов профессиональная образовательная организация имеет право при утверждении штатного расписания вводить штатные единицы "Заведующий библиотекой" и "Библиотекарь", а не 2 штатные единицы "Библиотекарь"?
Ответ:
В части 3 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон об образовании) указано, что к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относится установление штатного расписания.
Т.е. образовательная организация вправе принимать решение, какие должности вводить или исключать из штатного расписания в связи с производственной необходимостью, потребностью в обеспечении тех или иных направлений основного вида деятельности – образовательной...
О вопросах формирования штатного расписания образовательной организации
Вопрос:
В колледже возникла потребность ввести в штатное расписание должность "Педагог дополнительного образования". Нужна нормативная база для определения точного количества возможных ставок по данной должности.
Ответ:
Пункт 4 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" гласит, что установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации, относится к компетенции образовательной организации.
Поэтому руководитель образовательной организации самостоятельно определяет количество ставок, необходимых ему для осуществления такого вида деятельности, как реализация дополнительного образования детей и взрослых.
Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 г. № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" педагогам дополнительного образования норма часов учебной (преподавательской) работы установлена в объеме 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Исходя из знания объема общей нагрузки, имеющейся по дополнительным программам, и объема 1 ставки, руководитель может вычислить, сколько педагогов дополнительного образования ему требуется.
Вопрос от 08.03.2022 г.
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.