УрГПУ заключено Соглашение о сотрудничестве с Чеченским государственным педагогическим университетом

20.04.2022 124

Между Уральским государственным педагогическим университетом и Чеченским государственным педагогическим университетом заключено Соглашение о сотрудничестве.

Работа по подготовке соглашения велась по линии взаимодействия Федеральных центров научно-методического сопровождения, основной задачей которых является сотрудничество в образовательной, научной, в том числе научно-исследовательской, сферах деятельности Сторон для развития системы педагогического образования за счет проведения прикладных исследований образовательных систем, тиражирования образовательных практик, трансфера научных достижений и передовых педагогических технологий в сферу образования и подготовки педагогических работников и управленческих кадров.

Предусмотрены самые разнообразные формы взаимодействия между партнерскими университетами: совместное проведение научных исследований; распространение результатов научных исследований, что может выражаться в подготовке научных докладов, статей, учебных пособий и иных публикаций, отражающих результаты научных исследований; совместная разработка и реализация образовательных программ в сфере дополнительного профессионального образования педагогических работников; обмен опытом организации и методиками использования современных образовательных технологий; проведение совместных образовательных мероприятий (мастер-классов, тренингов, семинаров, конференций, круглых столов, симпозиумов).

Уже сегодня УрГПУ и ЧГПУ обменялись результатами перспективных научно-методических проектов «Эффективные технологии организации работы классного руководителя» и «Сравнительное исследование перспективных практик педагогической деятельности лауреатов и победителей национальных конкурсов педагогического мастерства России и стран СНГ».

Приглашаем к сотрудничеству всех заинтересованных субъектов научно-методической работы!

 

Источник: Медиацентр УрГПУ




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*