Н. Владимиров: Подготовка кадров для IT-отрасли является ключевой задачей на пути цифровой трансформации

25.03.2022 167

Член Комитета СФ по конституционному законодательству и государственному строительству, представитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Чувашской Республики Николай Владимиров принял участие в заседании Высшего экономического совета Чувашской Республики, в ходе которого были рассмотрены вопросы цифровизации региона.

По словам сенатора, Республика активно участвует в программах цифровой трансформации. По итогам прошлого года Чувашия стала лидером ряда федеральных рейтингов цифровизации ключевых направлений социально-экономического развития, в частности отраслей здравоохранения, физкультуры и спорта. Вместе с тем, уже на протяжении последних нескольких лет главной проблемой отрасли становится нехватка кадров. В Чувашии уже запущены образовательные проекты с ведущими профильными компаниями региона, однако для реального снижения дефицита специалистов в отрасли по мнению сенатора необходим комплексный подход.

Фото - council.gov.ru

«Потребность в кадрах растет быстрее, чем сфера образования готовит специалистов. Действующие программы ориентированы на уже существующие потребности рынка. Вместе с тем необходимо развивать проекты, способные в среднесрочной и долгосрочной перспективе закрывать новые потребности в IT-специалистах. Надо быть готовыми к тому, что это не быстрый процесс, но чем быстрее его начать, тем раньше можно будет получить необходимый результат, — считает Николай Владимиров.

Он сообщил, что в Чувашии рассматривают несколько путей решения этой задачи. В настоящее время 36 школ Республики готовы присоединиться к проекту по созданию профильных IT-классов, обучение в которых позволит школьникам получить первую профессию уже в школе. Министерство образования региона работает над возможностью увеличения квоты целевого приема по IT-направлениям на программы высшего и среднего профессионального образования. Решением кадровой миграции в отрасли могут стать контракты, гарантирующие специалистам хороший доход сразу после завершения учебы.

«Эти и другие подходы к решению задачи дефицита кадров в цифровой сфере сегодня реализуются, наверное, во всех российских регионах. Задача — консолидировать усилия и организовать системную работу в масштабах страны так, чтобы в итоге создавать конкуренцию между высококлассными специалистами. В этом случае и задачи цифровой трансформации мы будем обсуждать не через призму нехватки специалистов, а с точки зрения выполнения еще более амбициозных и прорывных задач», — подчеркнул Николай Владимиров.

 

Источник: Пресс-служба Совета Федерации

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*