В СибГИУ побывала вице-президент ЕВРАЗа

СибГИУ посетила  с рабочим визитом вице-президент по персоналу ЕВРАЗа Елена Самсонова. Целью визита послужило  обсуждение дальнейшего сотрудничества с вузом.

Ежегодно предприятия  ЕВРАЗа принимают  на работу более 250 выпускников СибГИУ. Они заинтересованы в качественном образовании своих потенциальных сотрудников. ЕВРАЗ является многолетним партнером СибГИУ, осуществляющим материальную поддержку вузу, участвующим в совместных мероприятиях и проектах. Визит Елены Самсоновой  начался  с ознакомительной экскурсии. Участники встречи рассказали вице-президенту  о проектах, которые удалось реализовать вместе с ЕВРАЗом в последние 5 лет. Хорошей иллюстрацией улучшений  образовательного  процесса стали   центр Геоэкологии и Цифровых компетенций, а также лаборатории робототехники и мехатроники, центр аддитивных технологий «Форма».

^{Фото - Пресс-служба СибГИУ}

Участники встречи затем собрались за круглым столом в зале видеоконференций (кстати, тоже недавно открытом), чтобы обсудить дальнейшие планы: внедрение современных новых обучающих технологий, открытие аудиторий, взаимодействие со столичными преподавателями флагманских университетов. В работе над планами принимали участие проректоры по направлениям, директора институтов, профессора.

Алексей Юрьев, ректор СибГИУ,  в интервью местному телеканалу сказал: «Безусловно, без таких партнеров как ЕВРАЗ ничего бы не получилось. Современному металлургическому  производству нужен подготовленный  выпускник, серьезный, вдумчивый, компетентный, и мы прекрасно понимаем, что это междисциплинарный специалист  со знаниями и металлургии, и  экономики, и IT-технологии, то есть такой очень глубокий профессионал».

^{Фото - Пресс-служба СибГИУ}

Елена Самсонова, Вице-президент по персоналу ЕВРАЗа: «СибГИУ  живет и развивается в ногу со временем и, соответственно, все образовательные инновационные процессы в вузе широко представлены, и это не может не радовать.  С другой стороны, еще многое предстоит сделать – время не стоит на месте. Компания ЕВРАЗ выступает за то, чтобы вместе с ребятами менять представление о металлургии, делать ее более экологичной, более современной системообразующей отраслью».

Ежегодно компания выделяет средства на усовершенствование материально-технической базы образовательных учреждений, студенты принимают участие в конкурсах профессионального мастерства и корпоративном чемпионате ЕВРАЗа по методике WorldSkills, а отличники получают корпоративные стипендии. Весь этот комплекс мер направлен на получение  высококвалифицированной смены.

^{Источник: Пресс-служба СибГИУ}