Общероссийский Профсоюз образования рассказал о наиболее значимых результатах 2021 года

28.02.2022 213

Общероссийский Профсоюз образования выделил среди своих достижений заключение отраслевых соглашений с министерствами:

  • Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2021-2023 годы (зарегистрировано в Роструде 11 февраля 2021 года, регистрационный номер: 1/21-23), которое рекомендовано к использованию при заключении региональных, территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров;
  • Отраслевое соглашение по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2021-2023 годы (зарегистрировано в Роструде 18 мая 2021 года, регистрационный номер: 8/21-23). Отраслевое соглашение с Минобрнауки России рекомендовано к использованию вузам, находящимся в ведении других федеральных органов исполнительной власти, в том числе при заключении коллективных договоров.

В вузовском отраслевом соглашении в статье 4.4. установили порядок определения срока трудового договора, заключаемого с работниками из числа профессорско-преподавательского состава. Так, если трудовой договор с успешно прошедшим конкурс педагогическим работником из числа профессорско-преподавательского состава на ранее занимаемую им должность по основному месту работы не может быть заключен на неопределенный срок, то срок договора должен составлять не менее трех лет.

В Отраслевом соглашении с Минобрнауки России на 2021-2023 годы установлен верхний предел учебной нагрузки для двух самых массовых должностей преподавателей в вузах: для доцента эта величина не может превышать 850 часов, для профессора – 800 часов

Ещё одним значимым результатом стала разработка Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Образование» (утверждено приказом Минобрнауки России от 1 февраля 2021 года № 71).

Примерное положение применяется при разработке Положения об оплате труда соответствующей образовательной организацией высшего образования и для установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей работников организации, которые в соответствии с пунктом

Среди важнейших результатов Профсоюз указал и распространение вознаграждения за классное руководство из федерального бюджета на педагогов, работающих в учреждениях среднего профессионального образования (СПО).

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*