Инженеры нового поколения

29.09.2021 82

Сегодня, 29 сентября, в 11:00 (Мск) в Томском политехническом университете начнётся Круглый стол «Новое инженерное образование», который пройдет в рамках форума молодых ученых U-NOVUS'2021.

Какие изменения в ближайшие годы ожидаются в высокотехнологичных секторах экономики? Каких инженеров ждут индустрии? Что нужно изменить в системе подготовки инженеров?

Дмитрий Седнев, и.о. ректора Томского политеха, для НОП:

«Цикл смены технологий существенно ускорился, поэтому система подготовки инженеров требует существенной трансформации. Мы больше не можем себе позволить учить студентов четыре года, потом два в магистратуре, чтобы на выходе они поняли, что технологии уже изменились.

Необходимо понять, что конкретно нужно изменить в инженерном образовании, как эффективно внедрить эти изменения, учитывая накопленный опыт ведущих университетов. Все эти вопросы мы обсудим с коллегами на форуме U-NOVUS»

Среди университетов-участников (ректоры и проректоры):
• Томский политехнический университет
• Томский госуниверситет
• Томский университет систем управления и радиоэлектроники
• Высшая школа экономики
• Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
• НИЯУ МИФИ
• Новосибирский госуниверситет
• Новосибирский государственный технический университет
• Уральский федеральный университет
• Дальневосточный федеральный университет
• НИТУ «МИСиС»
• Тюменский государственный университет
• Череповецкий государственный университет
• СПбГЭТУ «ЛЭТИ»

Как пример трансформации инженерного образования на круглом столе будет представлен проект ПАО «Газпромнефть» «Актив будущего».

Участники также планируют обсудить создание консорциума в области инженерного образования по инициативе Томского политеха.

В мероприятии примет участие заместитель Министра Дмитрий Афанасьев.

Дискуссия пройдет офлайн и онлайн.

 

Источник: Телеграм-канал "Научно-образовательная политика"

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*