В России начнут выдавать гранты на повышение конкурентоспособности отечественного высшего образования

13.01.2020 320

Установлены порядок и условия предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета для реализации отдельных мероприятий федерального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование». Соответствующее Постановлении Правительства вступило в силу 12 января.

Утверждены перечень финансируемых мероприятий, порядок отбора получателей грантов, процедура перечисления средств. Гранты, в частности, будут предоставляться на внедрение системы мониторинга трудоустройства выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, учитывающей удовлетворенность работодателей качеством подготовки выпускников, а также на обеспечение проведения мониторинга деятельности образовательных организаций.

«Гранты предоставляются в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства науки и высшего образования Российской Федерации как получателя средств федерального бюджета, в рамках реализации мероприятий. Участниками конкурса являются организации, представившие заявки на участие в конкурсе и соответствующие требованиям, установленным конкурсной документацией», — сказано в документе.

Там же уточняется, что в рамках обеспечения проведения конкурса Министерство науки и высшего образования Российской Федерации образует конкурсную комиссию и утверждает ее состав, утверждает и размещает не менее чем за 30 календарных дней до истечения срока подачи заявок на своем официальном сайте объявление о проведении конкурса и конкурсную документацию,

В случае недостижения организацией-победителем значений показателей, необходимых для результатов, установленных соглашением о предоставлении гранта, к организации-победителю будут применены штрафные санкции.

Автор: Ксения Редичкина

 

Источник: Парламентская газета

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*