5 декабря молодые учителя Свердловской области встретились на ставшем уже традиционном форуме «Современная школа: профессиональный рост педагога», который третий год подряд проводит Уральский государственный педагогический университет и Ассоциация молодых педагогов области, которая действует на базе университета. Форум объединяет учителей школ, педагогов дополнительного образования, воспитателей, представителей науки и власти. В зале собрались 156 участников из муниципалитетов Свердловской области.
Открывая мероприятие, проректор по образовательной деятельности УрГПУ Маргарита Кусова приветствовала собравшихся от имени ректора Светланы Минюровой и сообщила, что с каждым годом форум становится все более содержательным и актуальным, полезным для молодых педагогов.
- Профессиональный рост – это не только вертикаль от учителя до директора школы. Это прежде всего профессиональное развитие. В современной действительности педагог просто не может стоять на месте, и мы всегда рады возможности говорить с молодыми коллегами о современных проблемах образования, - подчеркнула Маргарита Львовна.
Обращаться к старшим товарищам с новыми идеями и предложениями, призвал собравшихся и заместитель Министра образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Зеленов. Он отметил, что участники форума выбрали для себя непростой путь, но это благородный и достойный выбор. Начальник отдела высшего образования и развития педагогических кадров Министерства образования и молодежной политики Свердловской области Михаил Корягин считает, что современным молодым педагогам очень повезло: у них есть возможность общаться, развиваться и получать новые знания на таких масштабных мероприятиях:
- Мы благодарны УрГПУ, который третий год собирает со всех городов, сел области заинтересованных учителей, чтобы вы могли обменяться, поделиться, познакомиться с новыми технологиями.
Михаил Корягин рассказал о мерах поддержки молодых специалистов, которые реализуются в Свердловской области. При поступлении на работу учителя получают единовременное пособие. В январе стартует проект «Земский учитель», который рассчитан на школы в городах и поселках с населением до 50 тысяч человек, где зачастую острая нехватка учителей. Благодаря проекту у детей появится возможность получить полноценное среднее образование, а заключившие контракт педагоги в возрасте до 35 лет получат единовременную компенсационную выплату в миллион рублей. Срок контракта - не менее пяти лет, выплату можно будет потратить на покупку жилья, приобретение стройматериалов или же на погашение ипотеки. Темы поддержки молодых кадров продолжила и председатель областного комитета Свердловской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Татьяна Трошкина. Она подчеркнула, что эта работа системно ведется с 2014 года. В течение первых двух лет работы, до аттестации, начинающим учителям полагается 20 процентов надбавка к окладу. В Екатеринбурге установлена 50 процентов стимулирующая доплата молодым педагогам. Проявлять свои способности и совершенствоваться учителя могут на профессиональных конкурсах, которых сейчас немало.
- Идите вперед, дерзайте, никогда не останавливайтесь! У вас самая лучшая профессия! – призвала аудиторию Татьяна Трошкина.
От лица нового поколения выступил председатель Ассоциации молодых педагогов Свердловской области Евгений Демьянов. Затем участники форума прошли мастер-класс «Формирование цифровой образовательной среды в начальной школе». Его подготовил директор по региональному развитию сервиса «Яндекс. Учебник» Дмитрий Растворов. Это самый молодой сервис системы Яндекс. Он уже протестирован в 26 регионах России и используется более чем в 37 000 классов по всей стране. Дмитрий Растворов рассказал, что Яндекс.Учебник можно применять для домашней и классной работы несколько раз в неделю. Среди плюсов для учителя – возможность назначать как общеклассные, так и индивидуальные задания, экономия времени на проверке, удобное распределение заданий по темам, компьютерная статистика успеваемости. Сервис бесплатный, и перевод его на коммерческую основу не планируется.
Далее для молодых педагогов были организованы занятия по интересам. Психолог центра академического взаимодействия УрГПУ Марина Воробьева пригласила желающих на тренинг «Эффективные коммуникации», а доцент общей психологии и конфликтологии Павел Ежов провел мастер-класс «Актёрское мастерство в работе педагога».
На подведении итогов форума участники отметили насыщенную и полезную программу, и выступили с предложением на следующий год увеличить число тренингов и мастер-классов, а также распределить их по времени, чтобы у гостей было больше возможностей посетить все интересные мероприятия.
Источник: Пресс-служба УрГПУ
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.