УрГПУ гарантирует карьеру

15.08.2018 634

В Уральский государственный педагогический университет на целевое обучение в этом году поступило 627 заявок на бакалавриат и 50 — в магистратуру. «Целевики» помогут решить проблему с кадрами. Ребята, поступающие в вузы, заключают договоры с заинтересованными организациями. По окончании бесплатного обучения специалисты будут гарантированно трудоустроены по условиям контракта.

Так, 1 сентября по направлению от ревдинских школ в УрГПУ пойдут учиться семь ребят. Кадры для себя готовят Еврогимназия, школы № 3, 29 и 7. Студенты станут учителями физкультуры, ОБЖ, английского и немецкого языков, начальных классов. Образовательные учреждения проводят анализ и направляют учиться именно на те направления подготовки, которые им нужны в будущем. 

Софья Лутфуллина, к примеру, будет повышать свою квалификацию по направлению «педагог начальных классов». Она уже окончила педколледж в Ревде. Как говорит Софья, знания человек должен получать на протяжении всей жизни — именно поэтому она решила не останавливаться и поступать еще и в университет:

— Хороший педагог любит своих детей, любит свою работу. Также он очень доброжелательный, открытый всему новому. Так как дети каждый год меняются, учителю тоже нужно меняться, быть в тренде.

Софья будет обучаться на заочной форме по целевой программе от Еврогимназии. С этим учреждением девушку связывает многое — здесь она училась, здесь работает ее мама, здесь — ее родной коллектив.

— Целевой способ обучения намного удобнее, чем когда поступаешь сам, — считает Софья. Во-первых, тебе помогает школа в поступлении, документы помогает оформить. Также тебя спокойно отпускают на сессию — все будут в курсе, что ты учишься. Практику ты проходишь именно на базе той школы, где ты и работаешь.

Подробно о целевом приеме расписано на страничке сайта «Абитуриенту», выпускникам школ 2019 года советуем не упустить шанс стать «целевиком».

 

Источник: Пресс-служба УрГПУ




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*