Вопрос-Ответ
Научно-методические вопросы
2008
Общие вопросы
4794
Задать вопрос

См. также:
Правила форума

Методист организации отнесен к инвалидам. Можно ли разрешить ему работать он - лайн 2 дня в неделю в связи со сложностью приезда на работу в эти дни? Работа, в основном, на компьютере (подготовка отчётов, справок, аналитических документов, презентаций и т.д.). Какими документами можно подкрепить это разрешение?

04.08.26

ОГАПОУ "Ульяновский авиационный колледж - МЦК"

В Трудовой кодекс РФ введена статья 49.1, регламентирующая особенности регулирования труда дистанционных работников. 

Согласно статье 312.2 к основному трудовому договору работника, изначально принятому на работу в обычном (не дистанционном) режиме, по соглашению между таким работником и работодателем могут быть добавлены дополнительные условия труда, в том числе режим работы в дистанционном формате.

 

 

 

Читать ответ в полном объеме (СПО, ВО)

Назад к списку

Неверный логин или пароль



Все поля являются обязательными для заполнения





Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.

Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:

  1. Не стоит размещать бессодержательные сообщения, не несущие смысловой нагрузки.
  2. Не разрешается публикация комментариев, написанных полностью или частично в режиме Caps Lock (Заглавными буквами). Запрещается использование нецензурных выражений и ругательств, способных оскорбить честь и достоинство, а также национальные и религиозные чувства людей (на любом языке, в любой кодировке, в любой части сообщения - заголовке, тексте, подписи и пр.)
  3. Запрещается пропаганда употребления наркотиков и спиртных напитков. Например, обсуждать преимущества употребления того или иного вида наркотиков; утверждать, что они якобы безвредны для здоровья.
  4. Запрещается обсуждать способы изготовления, а также места и способы распространения наркотиков, оружия и взрывчатых веществ.
  5. Запрещается размещение сообщений, направленных на разжигание социальной, национальной, половой и религиозной ненависти и нетерпимости в любых формах.
  6. Запрещается размещение сообщений, прямо либо косвенно призывающих к нарушению законодательства РФ. Например: не платить налоги, не служить в армии, саботировать работу городских служб и т.д.
  7. Запрещается использование в качестве аватара фотографии эротического характера, изображения с зарегистрированным товарным знаком и фотоснимки с узнаваемым изображением известных людей. Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин.
  8. Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста.

Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес


Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.


Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.