В техникум обратилась организация для заключения договоров на целевое обучение с совершеннолетними студентами очной формы обучения с мая этого года. Организация планирует трудоустройство обучающихся с момента заключения целевого договора и их трудовую деятельность во время учебы, а не только во время прохождения практики. С 1 марта заключение договоров осуществляется через портал "Работа в России". Как правильно оформить целевой договор и как быть с трудовой деятельностью обучающихся во время образовательного процесса? Переводить на индивидуальный план?
Согласно пункту 27 части 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" совмещение получения образования с работой возможно без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана. Поэтому работа не может осуществляться в тот период, когда непосредственно проводятся учебные занятия, осуществляется образовательная деятельность. Исключение составляет практика (в форме практической подготовки), во время которой допускается трудоустройство на вакантные (свободные) места приказом Минобрнауки России, Минпросвещения России от 05.08.2020 № 885/390 "О практической подготовке обучающихся".
