К разработке основных программ профессионального обучения должны привлекаться представители работодателей?
Привлекать ли работодателей к разработке тех или иных образовательных программ, с вязанных с получением выпускниками квалификации, образовательная организация вправе решать самостоятельно, это ее компетенция (часть 5 статьи 12, пункт 6 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Однако, если образовательная организация имеет прочные связи с представителями работодателя, осуществляет подготовку выпускников для определенного сегмента рыночной экономики, заинтересована в том, чтобы выпускники работодателями были востребованы, она, безусловно, будет учитывать мнение работодателей, объединений представителей работодателей при определении содержания образовательной программы, результатов обучения, на достижение которых такая программа направлена.
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.