Фонд

См. также:

Уважаемые коллеги, рубрика «Фонд» представляет собой электронную библиотеку учебно-методической документации, состоящую из авторских разработок участников ежегодных Конкурсов «Документационное сопровождение образовательного процесса: из опыта работы образовательных организаций».
Авторы работ «Фонда» могут получить бесплатное свидетельство о публикации на страницах «Информио» после оформления заявки.


Внеклассное мероприятие с элементами тренинга «Если тебя нет в Интернете, то ты не существуешь?»

26.06.2017 60 1231
Сивкова Елена Алексеевна
Сивкова Елена Алексеевна, преподаватель

Бухановская Ирина Николаевна
Бухановская Ирина Николаевна, педагог-психолог

Губкинский горно-политехнический колледж

Цели:

Обучающий компонент: формирование знаний о влиянии компьютера на здоровье человека и существующих опасностях интернет-ресурсов.

Развивающий компонент: развитие положительного отношения к таким качествам характера, как самостоятельность, любознательность; развивать навыки участия в дискуссии.

Воспитательный компонент: побуждение обучающихся к самовыражению, саморазвитию, воспитание дружеского отношения друг к другу, умения  работать в коллективе.

Задачи:

  • развитие умения уважать и принимать мнение другого человека, его право на выбор;
  • развитие умения отстаивать собственное мнение, умения убеждать;
  • развитие навыков принятия решения и умения нести ответственность за свой выбор;
  • развитие мировоззрения, ценностно-смысловой сферы.

Прогнозируемый результат:

  • ОК 2. Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.
  • ОК 3. Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.
  • ОК 6. Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.

 

Оригинал работы:

Внеклассное мероприятие с элементами тренинга «Если тебя нет в Интернете, то ты не существуешь?»




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*