Фонд

См. также:

Уважаемые коллеги, рубрика «Фонд» представляет собой электронную библиотеку учебно-методической документации, состоящую из авторских разработок участников ежегодных Конкурсов «Документационное сопровождение образовательного процесса: из опыта работы образовательных организаций».
Авторы работ «Фонда» могут получить бесплатное свидетельство о публикации на страницах «Информио» после оформления заявки.


Методическая разработка классного часа "Наше условие: долой сквернословие!"

10.11.2016 191 805
Анисенко Надежда Петровна
Анисенко Надежда Петровна, Преподаватель

Корочанский сельскохозяйственный техникум

Настоящая методическая разработка составлена в помощь классным руководителям для проведения классных часов по нравственному воспитанию студентов. Она помогает формировать у студентов ответственность за свои слова и поступки. Данная методическая разработка может быть использована преподавателями СПО и НПО.

Цели:

1.Учебные:

-Обобщить и систематизировать знания студентов о происхождении ненормативной лексики.

-Формировать и закреплять у студентов стремление грамотно и культурно излагать свои мысли, негативно относиться к ненормативной лексике.

-Развивать умение правильного понимания значения слов в русском языке.

2.Развивающие:

-Учить студентов добывать знания из дополнительной литературы, современных справочников и наглядного агитационного материала.

-Развивать поисковую познавательную деятельность, умение действовать самостоятельно, воспринимать и осмысливать знания.

3.Воспитательные:

-Формировать ценностное отношение к культуре своего народа

-Воспитывать интерес к человеческим ценностям.

Задачи классного часа:

-Расширить знания студентов о вредных привычках.

-Воспитывать отрицательное отношение к порокам человечества.

-Побуждать к нравственному самосовершенствованию.

 

Оригинал работы:

Методическая разработка классного часа "Наше условие: долой сквернословие!"




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*