Фонд

См. также:

Уважаемые коллеги, рубрика «Фонд» представляет собой электронную библиотеку учебно-методической документации, состоящую из авторских разработок участников ежегодных Конкурсов «Документационное сопровождение образовательного процесса: из опыта работы образовательных организаций».
Авторы работ «Фонда» могут получить бесплатное свидетельство о публикации на страницах «Информио» после оформления заявки.


Методическая разработка занятия по дисциплине Введение в специальность специальности 22.02.05 Обработка металлов давлением Тема: Машины для ОМД

24.06.2021 88 407
Береговенко Елена Николаевна
Береговенко Елена Николаевна, зам.директора по УР, преподаватель

Оскольский политехнический колледж Старооскольский Технологический Институт им. А.А. Угарова

 

Цели занятия:

образовательная – формирование представления о машинах и механизмах, используемых для обработки металлов давлением;

развивающая – развитие аналитического мышления, навыков работы с информацией;

воспитательная – формирование мотивации к изучению дисциплины.

Вид занятия: комбинированный, лекция с элементами беседы.

Средства обучения: модели оборудования для ОМД.

Ход занятия:

1. Организационный момент.

2. Актуализация ранее изученного материала. Фронтальный опрос:

  • Роль человека в управлении процессами ОМД
  • Характеристика качеств профессионала
  • Профессии специальности ОМД

3. Изучение нового материала:

  • Машина. Механизм. Двигатель
  • Назначение машин
  • Машины для ОМД ковкой, штамповкой, волочением, прессованием
  • Требования к машинам
  • Технология обработки. Стадии ТП

4. Закрепление нового материала:

  • Типы машин, применяемых для обработки металлов различными способами
  • Требования к машинам
  • Стадии ТП

5. Подведение итогов занятия.

6. Задание на дом

 

Оригинал публикации (Читать работу полностью): Методическая разработка занятия по дисциплине Введение в специальность специальности 22.02.05 Обработка металлов давлением Тема: Машины для ОМД




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*