Фонд

См. также:

Уважаемые коллеги, рубрика «Фонд» представляет собой электронную библиотеку учебно-методической документации, состоящую из авторских разработок участников ежегодных Конкурсов «Документационное сопровождение образовательного процесса: из опыта работы образовательных организаций».
Авторы работ «Фонда» могут получить бесплатное свидетельство о публикации на страницах «Информио» после оформления заявки.


Рабочая программа дисциплины "История", направление подготовки 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление"

31.05.2016 54 1089
Нагорная Мария Сергеевна
Нагорная Мария Сергеевна, к.и.н., доцент

Южно-Уральский технологический университет

Рабочая программа дисциплины "История" предназначена для реализации Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению 38.03.04 Государственное и муниципальное управление и является единой для всех форм и сроков обучения.

В содержание рабочей программы включено:

  1. Тематическое планирование.
  2. Содержание дисциплины (модуля) курса.
  3. Перечень учебно-методического обеспечения самостоятельной работы обучающихся.
  4. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины (модуля).
  5. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «интернет», необходимых для освоения дисциплины (модуля).
  6. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине (модулю), включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем.
  7. Материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля), необходимой для освоения дисциплины (модуля).
  8. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины (модуля).
  9. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю).

 

Оригинал работы: Рабочая программа дисциплины "История", направление подготовки 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление"




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*