В письме отмечается, что механизм целевого приема и целевого обучения определены статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В соответствии с частью 6 указанной статьи существенными условиями договора о целевом обучении являются: оказание гражданину мер социальной поддержки, обеспечение его трудоустройства по окончании обучении, а также организация его учебной, производственной и преддипломной практики. Кроме того, типовая форма договора о целевом обучении, утвержденная постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076, также предусматривают вышеперечисленные существенные условия.
В соответствии с пунктом 1 статьи 432 Гражданского кодекса РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
Таким образом, для того, чтобы договор о целевом обучении между гражданином и работодателем считался заключенным, необходимо предусмотреть в нем существенные условия, установленные частью 6 статьи 56 Федерального закона.
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.