Обновления

См. также:

Разделы справочника - ВО

Разделы справочника - СПО

Разделы справочника - Общее образование

Письмо Минобрнауки России от 06.06.2017 г. № 05-ПГ-МОН-20298 "О рассмотрении обращения (о необходимости предоставления мер социальной поддержки гражданам в рамках договора о целевом обучении)"

Загружен в систему: 13.06.2017

В письме отмечается, что механизм целевого приема и целевого обучения определены статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В соответствии с частью 6 указанной статьи существенными условиями договора о целевом обучении являются: оказание гражданину мер социальной поддержки, обеспечение его трудоустройства по окончании обучении, а также организация его учебной, производственной и преддипломной практики. Кроме того, типовая форма договора о целевом обучении, утвержденная постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076, также предусматривают вышеперечисленные существенные условия.

В соответствии с пунктом 1 статьи 432 Гражданского кодекса РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Таким образом, для того, чтобы договор о целевом обучении между гражданином и работодателем считался заключенным, необходимо предусмотреть в нем существенные условия, установленные частью 6 статьи 56 Федерального закона.

Документ доступен авторизованным пользователям:

ВО СПО

Вход для пользователей

Назад к списку

Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.

Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:

Не стоит размещать бессодержательные сообщения, не несущие смысловой нагрузки.
Не разрешается публикация комментариев, написанных полностью или частично в режиме Caps Lock (Заглавными буквами). Запрещается использование нецензурных выражений и ругательств, способных оскорбить честь и достоинство, а также национальные и религиозные чувства людей (на любом языке, в любой кодировке, в любой части сообщения - заголовке, тексте, подписи и пр.)
Запрещается пропаганда употребления наркотиков и спиртных напитков. Например, обсуждать преимущества употребления того или иного вида наркотиков; утверждать, что они якобы безвредны для здоровья.
Запрещается обсуждать способы изготовления, а также места и способы распространения наркотиков, оружия и взрывчатых веществ.
Запрещается размещение сообщений, направленных на разжигание социальной, национальной, половой и религиозной ненависти и нетерпимости в любых формах.
Запрещается размещение сообщений, прямо либо косвенно призывающих к нарушению законодательства РФ. Например: не платить налоги, не служить в армии, саботировать работу городских служб и т.д.
Запрещается использование в качестве аватара фотографии эротического характера, изображения с зарегистрированным товарным знаком и фотоснимки с узнаваемым изображением известных людей. Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин.
Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста.

Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес