Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты РФ рассмотрел обращение по вопросу разъяснения профессиональных стандартов.
В письме сообщается, что, если Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профстандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. В остальных случаях профессиональные стандарты носят рекомендательный характер.
Также здесь даны ответы и на другие вопросы по части применения профессиональных стандартов. Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по применению таковых размещены на официальном сайте Минтруда России http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/pavment/128.
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.