Приказ Минтранса России "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства транспорта Российской Федерации (Зарегистрирован в Минюсте России 10.12.2015 № 40047)"

14


Настоящим Приказом регламентируется  Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства транспорта Российской Федерации.

 

Индивидуальные планы разрабатываются сроком на три года.

 

Разрабатывая индивидуальный план, служащий должен учитывать:

 

  • профессиональное образование, в том числе дополнительное профессиональное образование;
  • опыт работы в установленной сфере профессиональной служебной деятельности;
  • оценка профессиональной служебной деятельности по результатам аттестации;
  • знания, умения и навыки (профессиональный уровень), оценка которых осуществляется на квалификационном экзамене по присвоению классного чина гражданских служащих со срочными служебными контрактами;
  • личные потребности;
  • текущие и перспективные задачи Министерства транспорта Российской Федерации.

 

В плане необходимо указывать профессиональную переподготовка, повышение квалификации.

 

Обязательно должно быть прописано ожидаемая результативность получения дополнительного профессионального образования.

 

В Приложении к документу имеется образец индивидуального плана профессионального развития.


Документ доступен авторизованным пользователям:
Вход для пользователей

Назад к списку