Приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 24.09.2015 г. № 676 "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Минэнерго России (Зарегистрирован в Минюсте России 21.10.2015 № 39400)"

12


Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Минэнерго России разрабатывается сроком на три года.

 

В документе представлен образец по которому необходимо составлять индивидуальный план.

 

При разработке индивидуального плана учитываются:

 

  • полученное профессиональное образование, а также дополнительное профессиональное образование;
  • приобретенный практический опыт и профессиональные навыки;
  • личные устремления;
  • текущие и перспективные задачи структурного подразделения Минэнерго России.

 

В индивидуальном плане указываются:

 

  • цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
  • направления дополнительного профессионального образования; ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.

 

В индивидуальном плане также указываются цели получения дополнительного профессионального образования.

 

Подведение итогов выполнения индивидуальных планов осуществляется ежегодно по количеству гражданских служащих прошедших обучение, по выполнению показателей результативности получения дополнительного профессионального образования, по достижению конечной цели обучения в системе дополнительного профессионального образования, указанной в индивидуальном плане.


Документ доступен авторизованным пользователям:
Вход для пользователей

Назад к списку