Приказ Рособрнадзора от 30.06.2015 г. № 1044 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, к совершению коррупционных правонарушений (Зарегистрирован в Минюсте России 11.08.2015 № 38457)"

1 51


Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, (к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно в произвольной форме или по рекомендуемому образцу.

 

Уведомление должно содержать:

 

  • фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, на имя которого направляется уведомление;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии), должность, подразделение, номер телефона работника подведомственной организации;
  • обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
  • дату, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
  • все известные сведения о лице, склонявшем к совершению коррупционного правонарушения;
  • сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
  • способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
  • дополнительные сведения (при наличии).

 

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

 

Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.

 

 


Вложения:

  • Приложение к Приказу Рособрнадзора от 30.06.2015 г. № 1044 "Порядок уведомления (его представителя) о фактах обращения в целях склонения замещающих отдельные должности на основании трудовых до организациях, созданных для выполнения задач, поставлен Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, к коррупционных правонарушений"

Документ доступен авторизованным пользователям:
Вход для пользователей

Назад к списку