Приказ Рособрнадзора от 13.07.2015 г. № 1167 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки (Зарегистрирован в Минюсте России 11.08.2015 № 38454)"

1 99


В утвержденном примерном Положении сказано, что система оплаты труда работников учреждения должна устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением. Размеры окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.

 

Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом:

 

единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей,

специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

 

государственных гарантий по оплате труда;

 

Перечил видов выплат компенсационного характера;

 

Перечня видов выплат стимулирующего характера;

 

рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

 

мнения представительного органа работников.

 

Фонд оплаты труда работников учреждения должен формироваться исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке учреждению из федерального бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

 

Установлены рекомендуемые минимальные размеры окладов научных работников учреждения:

 

Квалификационные уровни

Рекомендуемые минимальные размеры окладов, рублей

Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень

13600

2 квалификационный уровень

14100

3 квалификационный уровень

14600

4 квалификационный уровень

15100

 

Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих:

 

Квалификационные уровни

Рекомендуемые минимальные размеры окладов, рублей

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

6300

2 квалификационный уровень

6600

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

7000

2 квалификационный уровень

7900

 

3 квалификационный уровень

8700

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

13600

2 квалификационный уровень

14100

3 квалификационный уровень

14600

4 квалификационный уровень

15100

5 квалификационный уровень

15600

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

16800

2 квалификационный уровень

16800

3 квалификационный уровень

18000

 

 

Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих:

 

Квалификационные уровни

Рекомендуемые минимальные размеры окладов, рублей

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалш шкационный уровень

6300

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

7000

 

Также установлены оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения. Они составляют на 5-7% ниже окладов руководителей соответствующих структурных подразделений.

 

В Положении также оговаривается вопрос о компенсационных выплатах и стимулирующих выплатах.

 

Утверждены условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.


Вложения:

  • Приложение к Приказу Рособрнадзора от 13.07.2015 г. № 1167 "Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки"

Документ доступен авторизованным пользователям:
Вход для пользователей

Назад к списку