Федеральный Закон от 29.06.2015 г. № 200-ФЗ "О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации"

190


В Трудовой кодекс вносятся изменения относительно заключения трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.


Документ доступен авторизованным пользователям:
Вход для пользователей

Назад к списку