О дисциплинарных взысканиях



В отношении работников образовательных организаций могут быть применены дисциплинарные взыскания в соответствии со ст. 192 «Дисциплинарные взыскания» Трудового кодекса Российской Федерации.

 

Дисциплинарные взыскания накладываются за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Трудовым законодательством предусмотрены только три вида взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.


Документ доступен авторизованным пользователям:
Вход для пользователей

Назад к списку