Обмен опытом

См. также:

Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку

Положение о размещении авторского материала

Размещение информации

Взаимодействие с социальными партнерами

07.02.2014 696 1928
Ефременко Елена Викторовна
Ефременко Елена Викторовна, преподаватель, методист

Кожемяко Ирина Леонидовна
Кожемяко Ирина Леонидовна, преподаватель, заслуженный учитель РФ, к.п.н.

Кожемяко Николай Николаевич
Кожемяко Николай Николаевич, директор, заслуженный учитель РФ

Мариинский политехнический техникум
Непрерывное профессиональное образование является именно тем фактором, который определяет качество подготовки квалифицированных инженерных кадров для производственной сферы, отвечающих социально-экономическим реалиям первой четверти XXI века и тенденциям развития гражданского общества. В настоящее время педагогическое сообщество понимает, что подготовка таких кадров возможна через преемственность обучения, которая осуществляется системой образовательных институтов в единстве с заказчиком. 


Квалифицированные инженерные кадры необходимо «выращивать», поскольку инженер должен пройти все ступени профессионального становления: освоить рабочую специальность, быть квалифицированным техником и только потом приступить к инженерной деятельности. Современные средние профессиональные учебные заведения выполняют ответственную миссию подготовки такого специалиста через создание эффективной системы профессиональной ориентации молодежи; повышение престижа инженерно-технических профессий; усиление государственно-частного партнерства в вопросах подготовки специалистов; введение в практику постоянного мониторинга потребности в технических кадрах по отраслям экономики с учетом запросов рынка труда и другое.


В ГОУ СПО «Мариинский лесотехнический техникум» в настоящее время уделяется особое внимание острым вопросам обеспечения нового качества развития производительных сил общества, урегулирования ситуации на рынке труда, содействия занятости населения, обеспечения переподготовки кадров. Тем более, что работодатель сегодня требует не просто подготовленного специалиста, а выпускника, который готов качественно выполнять производственные задания, быть независимой личностью, способной неординарно мыслить, активно действовать, принимать решения и нести за них ответственность, анализировать и прогнозировать ситуацию.


В связи с этим в техникуме особая роль отводится социальному партнерству: формированиюмеханизмов сотрудничества, установлению связей с базовыми предприятиями (ООО «Сусловский леспромхоз», ООО «Марлес плюс», ООО «Ремстройбыт», ЧП «Иволин», ЧП «Макаров», ИП «Гекк», ОАО Мариинскавтодор, ГП АТП КО г.Мариинска, ОАО Служба благоустройства г.Мариинска, ИП «Бриль», ИП «Архипов», Территориальный отдел по Ижморскому лесничеству»), разработке системы социального заказа и распределения выпускников, а также положений, защищающих права молодого специалиста.


В чем состоит заинтересованность работодателя в социальном партнерстве? Это возможность получить грамотного, подготовленного в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта и учетом специфики конкретной организации, конкретного участка деятельности специалиста.


На семинаре-совещании в 2013г. «Подготовка специалистов для лесного комплекса Кузбасса»членов некоммерческого партнерства «Союз лесопромышленников Кузбасса»  департамента лесного комплекса Кемеровской области, состоявшегося в ГОУ СПО «Мариинский лесотехнический техникум» были рассмотрены пути эффективного взаимодействия техникума с социальными партнерами, перспективы развития малого бизнеса района в лесной сфере.


В работе семинара приняли участие: Бобров В. Д., глава г. Мариинска; Семехин В. М., заместитель начальника департамента лесного комплекса; Корпусов Н. А., директор некоммерческого партнерства «Союз лесопромышленников Кузбасса»; руководители предприятий: Филимонов А. Л. (ООО «СП Гефест»), Сандр И. А. (ООО ЛТБ Форест»), Зубков Е. В. (ООО «Северная»), Бирюков А. Ф. (ООО «Ива»), Леон Яглиньски (ЗАО «АФК»), Безбородов А. Н. (ООО НФК-Инвест»), Долгих С. К. (ООО «Марлес Плюс»), Матюшинский Е. О. (ИП «Матюшинский»), Щеглов В. А. (ИП «Щеглов В.А.»), Чеботов В. А., Балыкин В. Н. (ИП «Гекк») и др. Участниками были рассмотрены основные задачи, стоящих перед  департаментом лесного комплекса Кемеровской области: обеспечение рационального, многоцелевого, непрерывного лесопользования, воспроизводства, охраны и защиты лесов в интересах Российской Федерации и Кемеровской области; обеспечение в пределах своей компетенции соблюдения всеми физическими и юридическими лицами порядка пользования лесным фондом, а также выполнения требований, норм, правил, установленных лесным и природоохранным законодательством Российской Федерации и Кемеровской области; обеспечение устойчивого развития лесопромышленного комплекса Кемеровской области.



В ходе семинара было отмечено: своевременность проведения данного мероприятия, его значимость  и актуальность для города, района, что техникум - это крупный образовательный учебный комплекс, один из лидеров среднего образования в Кузбассе, единственное учебное заведение Кемеровской области, которое готовит кадры для лесной и деревообрабатывающей промышленности, имеет современную материально-техническую базу, высококвалифицированный педагогический коллектив. За время существования техникума подготовлено более 18 тысяч специалистов, которые дополнительно получают две-три рабочие профессии к основной квалификации: водитель категории «B» и «С», тракторист, станочник деревообрабатывающих станков, контролер деревообрабатывающего производства, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, слесарь топливной аппаратуры.


В ходе семинара состоялась встреча лесопромышленников со студентами отделений «Технология лесозаготовок», «Технология деревообработки» на тему «Потребность специалистов на предприятиях лесопромышленного комплекса». Студенческую аудиторию интересовали перспективы развития лесопромышленного комплекса Кузбасса, потребности в специалистах лесной и деревообрабатывающей отраслей, проблемы трудоустройства, прохождения практики, условия быта,  оснащенность предприятий. Дискуссия развернулась вокруг вопросов заготовки, породного состава древесины Кемеровской области при сохранении экологического баланса. Общение прошло плодотворно, интересно.


Работодатели имели возможность ознакомиться с качеством профессиональной подготовки студентов по дисциплинам профессионального цикла, профессиональным модулям в ходе конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии». Именно такие конкурсы создают оптимальные условия для творческой самореализации личности, ее профессиональной и социальной адаптации, накопления опыта практической деятельности в профессиональной сфере. При посещении учебно-производственных мастерских участники семинара оценили приобретенный практический опыт студентов при выполнении технологических операций на деревообрабатывающих станках, по изготовлению деталей дверного блока, с последующей сборкой изделия. 

Большое внимание лесопромышленниками было уделено курсовому и дипломному проектированию на базе предприятий, в процессе которого студенты включаются в реальные производственные отношения, приобретают навыки научного исследования. В техникуме ежегодно выполняется свыше 100 дипломных проектов, часть которых является завершающим этапом научно-исследовательской деятельности студентов с 1 по 4 курсы, более половины проектов осуществляется по заявкам предприятий, администрации города, с  рекомендацией государственной аттестационной комиссии к внедрению.

Руководители предприятий отметили высокий уровень подготовки выпускников техникума, их успешный рост, как специалистов и организаторов производства. Будущие выпускники уже на этапах производственной практики закрепляются на рабочих местах предприятия. Действующая система сотрудничества техникума с социальными партнерами, где студенты проходят учебную, производственную и преддипломную практики с перспективой трудоустройства, дает возможность все успешнее решать вопросы качества подготовки специалистов и обеспечения конкурентных преимуществ на рынке образовательных услуг.


Встреча с работодателями прошла конструктивно, были намечены пути дальнейшего взаимодействия по развитию системы социального партнерства, что для техникума открывает следующие дополнительные возможности: упрощает доступ информации о рынке труда, обеспечивает учет требований работодателей по содержанию подготовки специалистов, упрощает процедуру корректировки старых и разработки новых программ, отвечающим требованиям работодателей, расширяются возможности для организации практики, упрощается прохождение краткосрочной стажировки преподавателей с целью ознакомления с новыми типами оборудования и технологических процессов, инициируются новые совместные проекты для пополнения внебюджетных фондов образовательных учреждений, успешное трудоустройство большинства выпускников техникума

Целостное видение педагогическим коллективом требований со стороны социальных заказчиков позволяет уточнить миссию техникума, определить оптимальные модели выпускников, удовлетворять и развивать спрос на образовательные услуги техникума со стороны работодателей, служб занятости населения, осуществить выбор стратегических направлений развития техникума.

При содействии департамента лесопромышленного комплекса Кемеровской области достигнута договоренность о  социальном партнерстве между ГОУ СПО «Мариинский лесотехнический техникум» и Союзом лесопромышленников  Кузбасса, которые  являются работодателями для выпускников техникума.

 

Литература

  1. Лазаренко М.В. Организация курсового и дипломного проектирования // Методическое пособие. – 2005. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.ttgdt.edu.ru/docs/08/recomend/org_dip.html
  2. Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза [Текст] : методическое пособие / авт.-сост. Н.Э. Касаткина, Т.К. Градусова, Т.А. Жукова, Е.А. Кагакина, О.М. Колупаева, Г.Г. Солодова, И.В. Тимонина; отв.ред. Н.Э. Касаткина. –Кемерово: ГОУ «КРИРПО», 2011. – 184с.
  3. Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 250401 Технология деревообработки. Приказ Минобрнауки России от 23 июня 2010 года № 689. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://mon.gov.ru/dok/fgos/7197/.



Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*