Обмен опытом

См. также:

Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку

Положение о размещении авторского материала

Размещение информации

План-конспект урока теоретического обучения на тему: "Теории мотивации"

20.04.2016 169 238
Козлова Светлана Михайловна
Козлова Светлана Михайловна, преподаватель

Куртамышский сельскохозяйственный техникум

Предмет:  Менеджмент

Специальность: 38.01.02 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)

Тема урока: Теории мотивации.

Тип урока Комбинированный

Вид урока: Изучение нового материала, совершенствование знаний, формирование умений и навыков.

Цель: содействие успешному усвоению обучающимися знаний по теориям мотивации.

Задачи:

Обучающая:

- ввести понятие о теориях мотивации;

- познакомить обучающихся с содержательными и процессуальными теориями мотивации;

- способствовать осмысления обучающимися процесса мотивации.

Воспитывающая:

-  воспитывать умение работать в команде, толерантность, ответственность.

Развивающая:

 - развивать умение анализировать, систематизировать, обобщать, высказывать свои мысли.

Формы: фронтальная, индивидуально-групповая.

Технология:  личностно-ориентированного обучения, ИКТ,

Методы: информационно-иллюстративный.

Методическое обеспечение:  слайд-презентация; учебные пособия; схемо-конспекты.

Обеспечение знаний и умений по развитию следующих компетенций: ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения.

Ожидаемый результат: Создание группы умеющей работать в коллективе и команде, умеющей определить свои потребности и мотивы.

Межпредметные связи: Экономика отрасли. Информационные технологии.

Наглядные пособия: Учебно-методическое пособие: «Основы менеджмента», опорные схемо-конспекты «Мотивация трудовой деятельности». Слайды: «Упрощенная модель мотивации через потребности», «Теория мотивации по МакКлеладу»,   «Модель мотивации по Маслоу», «Модель мотивации по Герцбергу», «Теория ожидания по Вруму», «Теория справедливости», «Модель мотивации Портера-Лоулера».

Раздаточный материал: Опорные схемо-конспекты «Мотивация трудовой деятельности», учебно-методическое пособие: «Основы менеджмента».

Литература основная: Питер Ф. Друкер Практика менеджмента. М.: Вильямс 2003 г.

М. Мескон «Основы менеджмента». М.: Дело. 2002

Литература дополнительная: Виханский О.С. Менеджмент. М.: Дело 2002 г.

Приложение:

Презентация

Ситуация для анализа

 

Оригинал работы: План-конспект урока теоретического обучения на тему: "Теории мотивации"




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*