Глава Минобрнауки России жалеет о прекращении работы фонда "Династия"

20.07.2015 100

Источник: РИА Новости

 

Федеральный министр образования и науки Дмитрий Ливанов заявил, что сожалеет о решении фонда "Династия" прекратить работу, но закон в отношении организации был применен правильно.

В конце мая Минюст внес в реестр "иностранных агентов" фонд основателя ОАО "Вымпелком" Дмитрия Зимина "Династия". Это вызвало критику со стороны ряда правозащитников и экспертов. Глава Минюста Александр Коновалов заявил, что ошибка при принятии этого решения исключена, так как была проведена полноформатная проверка. Также в ведомстве рассказали, что политическая деятельность фонда "Династия" состоит в том, что фонд финансировал организацию "Либеральная миссия". Совет фонда сообщил, что принял решение о ликвидации "Династии".

"Это большая потеря для российской науки — и не только с точки зрения денег, хотя они вкладывали достаточно приличные средства, но и с точки зрения тех стандартов, довольно высоких, поддержки проектов, оценки работы ученых, которые они задавали. Это, мне кажется, гораздо большая потеря, чем те гранты, которые не поступят", — сказал Ливанов журналистам.

Он добавил, что лично очень уважает Зимина. По словам Ливанова, включение этого фонда в перечень иностранных агентов не связано с работой "Династии" в сфере образования и науки.

"То, что с фондом произошло, никак не связано с его работой на ниве науки и поддержки ученых, а связано с другим направлением его деятельности — он финансировал определенные политические организации", — сказал министр.

По его словам, применение норм закона в отношении фонда при этом было правомерным. "Коллеги из министерства юстиции разбирались с этим, я думаю, что они применили закон правильно. Закон нужно применять в любом случае — независимо от того, нравится он или нет", — сказал Ливанов.

Он добавил, что лично не встречался с Зиминым после объявления о прекращения работы фонда.



Источник: РИА Новости

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*