Заработная плата преподавателя в настоящее время состоит из нескольких составляющих, в том числе из стимулирующих выплат. 5 июня в Амурском медицинском колледже состоялось заседание рейтинговой комиссии, которая подвела итог методической работы преподавателей за 2014-2015 учебный год. Рейтинговая система для преподавателей в колледже существует уже 15 лет и вполне себя оправдывает. Преподаватели делились опытом, проводили открытые занятия и внеаудиторные мероприятия, курировали группы и волонтерскую работу, проводили межрегиональные олимпиады и совещания, руководили научно-исследовательской работой студентов, обеспечивали документальное сопровождение ФГОС СПО. Самые активные преподаватели смогли заработать себе солидную прибавку к заработной плате – ежемесячно до 10 тысяч рублей. А члены научно-методического совета АМК еще раз реально оценили вклад каждого преподавателя в методическую работу колледжа.
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.