Яровая: Необходимо ликвидировать дискриминацию русского языка

20.05.2015 103
Необходимо ликвидировать дискриминацию русского языка и литературы, заявила координатор патриотической платформы «Единой России», депутат Госдумы Ирина Яровая во вторник, 19 мая, комментируя итоги заседания Советов по межнациональным отношениям и русскому языку. 

«Тема, которую сегодня поднял на Совете президент, волнует не только профессиональное сообщество, - сказала депутат. - Она интересует всю страну, каждую семью, всех граждан России. Мы поддерживаем позицию президента о том, что это вопрос суверенитета и национальной безопасности».

По ее словам, родители, ученики, учителя постоянно бьют тревогу по поводу качества учебников, содержания программ по русскому языку и литературе. «Предложенный нами законопроект позволяет ликвидировать дискриминацию русского языка и литературы, предлагает отказаться от коммерческого, бессодержательного формирования образовательных стандартов», - пояснила Яровая. 

Вопрос, который, так или иначе, поднимали все выступающие – единство образовательного пространства, подчеркнула она. «Предложенные нами законодательные новеллы, связанные с линейкой базовых учебников, позволят обеспечить гармонизацию преподавания русского языка и других языков народов России, а всем ученикам гарантировать «золотой стандарт» качества образования по русскому языку и литературе», - отметила координатор партийной платформы.

«Очень надеемся, что после прошедшего Совета позиция Министерства образования и науки РФ изменится, будет скорректирована. И вместо суррогатов по сочинению в виде «зачет» и «незачет», аутсорсингов, по которым, к сожалению, сегодня формируется «интеллектуальный» продукт, Минобрнауки поддержит изменения в закон об образовании, которые позволят повысить роль РАО и учителей, не косметически, а сущностно решить все эти проблемы», - заключила Яровая.

 

Источник: Департамент взаимодействия со СМИ Партии "ЕДИНАЯ РОССИЯ"

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*