Из 365 календарных дней в этом году рабочими являются только 247 (или 68 процентов), а остальные 118 дней (32 процента) - выходные и праздничные, говорится в пояснительной записке. Новогодние каникулы длились в этом году 11 дней - с 1 по 8 января они установлены Трудовым кодексом, плюс дни, выпадающие на выходные, перенесены на последующие будни.
Кроме того, воскресенье, 4 января, перенесено на понедельник, 4 мая. Таким образом состоятся в этом году и майские каникулы - 4 дня на Первомай и еще три - на День Победы. А столь продолжительный отдых не полезен для экономики. "Синхронный уход граждан России почти в полумесячный отдых наносит серьезный ущерб отечественной экономике, размер которого, по оценкам экспертов, может достигать триллиона рублей, или 1-1,5 процента ВВП", - говорится в пояснительной записке. Негативно длинные каникулы сказываются и на состоянии правопорядка в обществе. Несмотря на то что во время каникул общая статистика по состоянию преступности улучшается, что связано с усиленным режимом службы правоохранительных органов, число насильственных преступлений растет, так как большая их часть совершается на бытовой почве после застолья в состоянии алкогольного опьянения, объясняют депутаты.
Потом, с 1993 года добавился выходной 2 января, а с 2005-го каникулы стали длиться с 1 по 5 января. Теперь предлагается "смикшировать" практику последних ста лет и сделать нерабочими праздничными днями 31 декабря и 1, 2, 3 января. А также отказаться от механизма переноса нерабочего праздничного дня, если он выпадает на выходной. А чтобы "подсластить" боль утраты праздников - увеличить продолжительность оплачиваемого отпуска с 28 дней до 31. "Проектом закона предлагается гражданам самим выбирать приемлемое для них время отдыха, расширив продолжительность отпуска работников, который может быть использован и в период 4-6 и 8 января, что не создаст дополнительных неудобств для тех россиян, которые за 10 лет привыкли к длительным новогодним выходным", - уточняется в документе.
Законопроекты с вариациями на тему сокращения каникул ежегодно появляются, как грибы, в преддверии новогодних и майских каникул или по их окончании. Аргументы их инициаторов всегда одни и те же. Чаще всего они сводятся к "потерям в экономике" и "алкоголизации населения", но поддержки среди коллег-депутатов и в правительстве они не находят. Подтверждает это и выступление премьер-министра РФ Дмитрия Медведева на предновогоднем заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, когда он признался, что каникулы не очень благоприятно влияют на экономику, но полезны для людей, поскольку дают возможность отдохнуть, покататься на лыжах, провести время с семьей. "У меня было ощущение, что мы отдыхаем больше всех. Я посчитал рождественские каникулы в Европе. Они отдыхают столько же, сколько и мы, один в один", - сказал он.
Ранее "РГ" проводила опрос среди читателей, интересуясь, как они относятся к длительным новогодним каникулам и хотят ли, чтобы 31 декабря стало нерабочим днем. Большинство ответило положительно. 64,7 процента респондентов высказались за долгие праздники и 87,2 процента - за выходной 31 декабря. Против - 29,4 процента и 9,8 процента соответственно. Впрочем, некоторые читатели полагают, что если 31-е число сделать нерабочим, то со временем могут пойти разговоры и о том, что было бы неплохо "освободить от труда" 30 декабря.
Источник: Российская газета
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.