О.Смолин: Закон об образовании требует корректировки

02.12.2013 235

В Госдуму внесено более 24 законопроектов, направленных на совершенствование российского законодательства об образовании, сообщил первый заместитель председателя Комитета по образованию Олег Смолин, выступая на «круглом столе», организованном фракцией КПРФ и посвященном проблемам и задачам нового законодательства об образовании.

 

По словам О.Смолина, недавно вступивший в силу закон об образовании требует корректировки. В частности, необходимо вернуть в закон нормы о льготах по оплате студенческих общежитий и содержания ребенка в детском саду, сделать ЕГЭ добровольным и увеличить число бюджетных мест в вузах.

 

Следует также пересмотреть утвержденный в мае 2012 года образовательный стандарт для старшей школы, сделав обязательным изучение физики, химии, биологии, истории и литературы в качестве самостоятельных учебных предметов. «Школа должна не только давать фундаментальную грамотность, но и знакомить с основами наук», - уверен О.Смолин.

 

Он также подверг критике действующие критерии эффективности вузов. «Эффективность научных исследований в вузе измеряется не открытиями, не изобретениями и патентами, а затраченными деньгами. Это прямо провоцирует коррупцию. Деньги выгодно распилить и списать на науку», - пояснил депутат.

 

Кроме того, по его словам, беспокоит дорожная карта изменений в социальной сфере, утвержденная Правительством в декабре 2012 года. Она предусматривает «резкое увеличение количества учеников и студентов на одного преподавателя». По прогнозам О.Смолина, это приведет к увольнению 90 тысяч школьных учителей и более 100 тысяч вузовских преподавателей.

 

О.Смолин подчеркнул, что повышение статуса педагогического работника должно происходить за счет наращивания бюджетных вложений, а не за счет увеличения нагрузки и интенсификации труда.



Источник: Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*