Институт СО РАН объясняет отказ в аккредитации технической причиной

05.08.2013 360

Источник: РИА Новости



Две группы специальностей аспирантуры Института экономики и организации промышленного производства Сибирского отделения РАН (ИЭОПП СО РАН) не прошли госаккредитацию по технической причине — она проводится по итогам, которых пока нет, сообщил РИА Новости в пятницу заместитель директора института Вячеслав Селиверстов.

 

Рособрнадзор накануне сообщил, что отказал ИЭОПП СО РАН в государственной аккредитации в отношении групп специальностей послевузовского профессионального образования 08.00.00 экономические науки, 22.00.00 социологические науки.

 

По словам Селиверстова, этим летом комиссия по оценке готовности института к аккредитации аспирантуры весьма высоко оценила итоги ее деятельности, но отметила, что аккредитацию проводить преждевременно. Он пояснил, что комиссия должна оценить итоги по новым правилам, а ИЭОПП СО РАН переходил на них только с осени 2013 года.

 

"На основе консультаций с руководством Рособрнадзора фактически было принято решение о переносе аккредитации. То есть отказ в госаккредитации аспирантуры связан исключительно с техническими вопросами переноса <…> аккредитации на более поздний срок, но никак не с низкой оценкой аспирантуры института и с <…> неготовностью организации работы аспирантуры по новым правилам", — сказал собеседник.

 

По мнению Селиверстова, ситуация говорит о нецелесообразности приведения деятельности аспирантур научных институтов системы РАН к требованиям, которые применимы исключительно к аспирантурам вузов.

 

"Формальный, "под гребенку", перевод всех аспирантур на новые правила приводит к серьезным бюрократическим коллизиям <…> Возможный вариант решения этой проблемы — создание собственной аспирантуры РАН, которая не будет иметь отношения к аспирантуре Минобрнауки РФ, ориентированной на вузы", — считает он.

 

 

Источник: РИА Новости

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*