Современная техника должна изменить в России отношение учителей к IT

17.06.2013 413

Источник: РИА Новости



Современные IT-решения совмещают в себе новые и обычные методы обучения, учитывая привычку российских учителей к традиционным подходам в преподавании, сообщила директор компании "ДЕЛАЙТ 2000" Анна Зуева на пресс-коференции "Новые технологии и традиционное обучение в школе: вместо или вместе?".

 

Согласно представленным заместителем исполнительного директора Национального фонда подготовки кадров Светланой Авдеевой данным, 85% школьников в сельской местности имеют компьютер, а в городах эта цифра доходит до 99%. В то же время только 25% школ имеют собственные серверы и внутренние сети, а не просто отдельные ПК.

 

"Российские учителя мало используют современные технологии в работе, обращаясь к IT как к пассивному источнику информации", — сказала заместитель руководителя центра социальных рейтингов РИА Новости Наталья Тюрина.

 

По мнению Анны Зуевой, ситуацию может исправить оборудование, которое позволяет использовать учителям как новые, так и традиционные методы преподавания. Она представила интерактивную доску ABC Board разработки компании.

 

"Мы знаем много вещей, которые нужны нашим учителям. К каждой поставляемой в школы доске мы прикладываем несколько дисков. На одном записаны видеокурсы, показывающие, как создавать уроки. На втором записаны примеры готовых уроков, созданные учителями", — сказала Зуева.

 

Доска имеет несколько поверхностей, на которых можно писать мелом, маркером, и специальным пером. Перо передает на управляющий компьютер координаты по беспроводному соединению Bluetooth, и его движение отображается на доске. Управление доской осуществляется при помощи магнитного пульта в виде ленты, которая также подключается по Bluetooth к управляющему компьютеру. Каждая доска стоит 104 тысячи рублей, а для школ существует специальное ценовое предложение.

 

 

Источник: РИА Новости

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*