О федеральной образовательной программе повышения квалификации «Подготовка управленческих кадров в сфере привлечения инвестиций»

17.05.2013 931

Во исполнение подпункта «г» пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Государственного совета Российской Федерации 27 декабря 2012 г., пункт 7 поручения Правительства Российской Федерации от 12 февраля 2013 г. № ДМ-П13-790 и организации работы по выполнению распоряжения Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2013 г № 708-р об организации повышения квалификации государственных гражданских служащих, занимающихся вопросами, связанными с привлечением инвестиций, Минобрнауки России информирует органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и ведущие федеральные образовательные учреждения о федеральной образовательной программе повышения квалификации «Подготовка управленческих кадров в сфере привлечения инвестиций» (далее – образовательная программа).

 

Особенностями образовательной программы, в том числе являются:

 

возможность подготовки управленческих команд, способных реализовать на практике регионально значимые проекты в области привлечения инвестиций;

 

учет новейших российских и зарубежных разработок в области управленческой подготовки в сфере общественного управления и бизнеса;

 

активное привлечение к реализации образовательной программы ведущих международных экспертов в сфере улучшения инвестиционного климата и привлечения инвестиций, представителей федеральных органов исполнительной власти, субъектов Российской Федерации, крупных российских и зарубежных консалтинговых организаций, а также институциональных инвесторов.

 

Образовательная программа одобрена Минобрнауки России и разработана совместно с Минтрудом России, Минэкономразвития России и Автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».


Источник: Министерство образования и науки Российской Федерации
Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*