Расширение профессий, доступных для женщин, стандартизация рабочих процессов, новые формы образования и освоения навыков, взаимодействие государства и бизнеса в кадровой политике – все это обсуждали участники Евразийского женского форума в Новокузнецке.
Главной темой форума стали глобальные изменения в социально-экономическом развитии, которые возникли из-за пандемии. В мероприятии приняли участие около 2 тыс. гостей, среди которых - делегации из США, ЮАР, Индонезии, Германии, Франции. Главными гостями форума стали спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко и австралийский мотивационный оратор Ник Вуйчич. В сессии «Профессиональное образование в промышленном регионе» приняли участие представители АСИ и руководители федеральных и региональных образовательных структур.
Фото - asi.ru
О стратегических направлениях развития профобразования рассказала замдиректора департамента госполитики в сфере среднего профобразования и профобучения Минпросвещения РФ Татевик Карабекян. Она отметила, что доля женщин в промышленности растет и на 2020 год составила 41% или 3,8 млн человек, при этом за последний год интерес девушек к рабочим профессиям вырос на 6%.
О трендах, которые надо учитывать при проектировании новой повестки в образовании, рассказала замдиректора направления «Молодые профессионалы» АСИ Юлия Ханьжина.
«Все больше российских компаний склоняются в пользу виртуальной практической подготовки кадров. В настоящее время в зависимости от регионов 5-45% работников уже используют онлайн-платформы, и здесь задачей образовательных организаций является создание учебных онлайн-программ и оцифровка всех имеющихся ресурсов. Ответственность и самостоятельная профессиональная реализация каждого, персонализированное обучение на протяжении всей жизни, обеспечение равных возможностей для развития и трудоустройства – все это базовые принципы для образования 21 века», – заявила Ханьжина.
Она отметила, что в рамках Национальной социальной инициативы АСИ будет обеспечивать востребованность каждого человека на рынке труда и помогать людям найти работу в центрах занятости.
«Здесь необходим персонализированный подход к каждому, кто хочет найти работу. Для реализации этих целей в центрах занятости мы будем знакомить соискателя с картой образовательных возможностей территории и компетенциями, которые позволят быстро сориентироваться в востребованных на рынке профессиях и за короткий срок освоить необходимые навыки», – сказала Ханьжина.
Какие навыки необходимы современному человеку?
«В современном быстро меняющемся мире, в растущих сегментах экономики потребуются специалисты нового типа, обладающие не только привычными soft и hard навыками. Перед ними будут стоять задачи, которые потребуют творческого подхода и готовности к сотрудничеству с другими людьми. Будут необходимы знания, позволяющие работать с новыми технологиями; навыки, связанные с системным и проектным мышлением, эмоциональным/межличностными интеллектом, развитием экологической ответственности и осознанности», - отметила Ханьжина на выездной сессии «Роль женщины в промышленном развитии регионов».
Уже сейчас направление «Молодые профессионалы» АСИ работает с лидерским и партнерскими проектами, которые формируют новые навыки и компетенции. Например, межрегиональная экологическая общественная организация ЭКА реализует масштабные программы и проекты по экологическому просвещению детей, молодежи и взрослых («Зеленые школы», «Зеленые вузы России»).Проект «Иммерсивная школа» (VRОБЖ) – это создание системы неакадемических игровых иммерсивных инструментов виртуальной и дополненной реальности, в том числе дистанционных, для помощи в освоении теории, которые позволяют приобретать новые навыки, связывают знания с эмоциями и помогают быстрее запомнить материал на долгое время. Проекты центра образовательных технологий Advance помогают детям и взрослым учиться в 2-3 раза быстрее и с удовольствием за счет тренировки базовых психических функций (память, внимание, воображение, мышление).
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.