Новости

Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами

13.04.2021 218

6 апреля кафедра «Менеджмент и государственное управление» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС приняла участие в VI Международной научно-практической конференции «Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами», организованной МИРЭА - Российским технологическим университетом.

Целью мероприятия стало обсуждение вопросов повышения эффективности работы с кадрами в современных коммерческих организациях различных отраслей, формирования и раскрытия кадрового потенциала государственных и муниципальных служащих.

^{Фото - Отдел профориентации и трудоустройства Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС}

В пленарном заседании с докладом «Применение компетентностного подхода в управлении персоналом органов публичного управления» выступила заведующая кафедрой, доктор экономических наук, профессор Татьяна Головина. В своем выступлении отметила, что применение компетентностного инструментария позволяет создать единый подход к кадровой политике органов государственной власти, обеспечивающей реализацию стратегических приоритетов, которые основаны на потребностях общества в условиях цифровой экономики.

Также Татьяна Александровна приняла участие в двух секционных заседаниях в качестве эксперта по оценке докладов по направлению «Актуальные проблемы управления кадровыми ресурсами».

По результатам конференции будет опубликован сборник научных трудов в последующим размещением в РИНЦ. Лучшие доклады отмечены дипломами и сертификатами.

^{Отдел профориентации и трудоустройства Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС}

Назад к списку

Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.

Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:

Не стоит размещать бессодержательные сообщения, не несущие смысловой нагрузки.
Не разрешается публикация комментариев, написанных полностью или частично в режиме Caps Lock (Заглавными буквами). Запрещается использование нецензурных выражений и ругательств, способных оскорбить честь и достоинство, а также национальные и религиозные чувства людей (на любом языке, в любой кодировке, в любой части сообщения - заголовке, тексте, подписи и пр.)
Запрещается пропаганда употребления наркотиков и спиртных напитков. Например, обсуждать преимущества употребления того или иного вида наркотиков; утверждать, что они якобы безвредны для здоровья.
Запрещается обсуждать способы изготовления, а также места и способы распространения наркотиков, оружия и взрывчатых веществ.
Запрещается размещение сообщений, направленных на разжигание социальной, национальной, половой и религиозной ненависти и нетерпимости в любых формах.
Запрещается размещение сообщений, прямо либо косвенно призывающих к нарушению законодательства РФ. Например: не платить налоги, не служить в армии, саботировать работу городских служб и т.д.
Запрещается использование в качестве аватара фотографии эротического характера, изображения с зарегистрированным товарным знаком и фотоснимки с узнаваемым изображением известных людей. Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин.
Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста.

Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес