Студенты направления подготовки «Менеджмент» Липецкого кампуса РАНХиГС приняли участие в деловой игре по регулированию рынка труда

06.04.2021 87

В рамках месячника интерактивных форм работы студенты направления подготовки «Менеджмент»  гр. М-19 под руководством к.э.н., доцента Гуриной М.А. приняли участие в деловой игре.

Перед началом игры студенты распределились на три команды, каждая из которых получила для анализа по условиям один из типов рынка труда – трудоизбыточный, трудодефицитный и равновесный. Студенты выбрали интересные им регионы, для которых характерна одна из вышеуказанных ситуаций.

Фото - Пресс-служба Липецкого филиала РАНХиГС

В течение 2 часов необходимо было:

  • определить приоритетную цель для каждого типа рынка,
  • разработать задачи, вытекающие из каждой цели;
  • определить приоритетность каждой цели;
  • определить методы воздействия на рынок труда;
  • предложить программу или комплекс мер федерального и регионального уровня, включающих инструменты активной и пассивной государственной политики занятости, мероприятия в области образовательных проектов, ЖКХ, негосударственные мероприятия для решения задач и достижения каждой цели;
  • определить сроки реализации мероприятий до получения первых положительных результатов.

Фото - Пресс-служба Липецкого филиала РАНХиГС

В конце занятий необходимо было представить презентацию своей программы по регулированию рынка труда. Необходимо отметить, что задача стояла непростая. Команда должна была быстро найти необходимую информацию в интернете, проанализировать её и, опираясь на теоретический материал, полученный в ходе лекций, предложить программу действий.

Фото - Пресс-служба Липецкого филиала РАНХиГС

Лучше всего справилась с заданием группа, которая рассматривала трудоизбыточный рынок республики Дагестан:

  • Елизавета Григорьева
  • Наталья Кэрэуш
  • Владислава Пригарина
  • Дарья Вержейская

Фото - Пресс-служба Липецкого филиала РАНХиГС

По мнению преподавателя Гуриной М.А. «подобные игры не только закрепляют полученные знания по дисциплине «Менеджмент трудовых процессов», но и развивают навыки анализа информации о различных социально-экономических процессах в экономике, разработки управленческих решений на макро- и мезоуровне».

Фото - Пресс-служба Липецкого филиала РАНХиГС

 

 

Фото - Пресс-служба Липецкого филиала РАНХиГС

 

Пресс-служба Липецкого филиала РАНХиГС




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*