Рабочая группа экспертного совета АСИ направления «Молодые профессионалы» рассмотрела и одобрила сопровождение семи новых проектов, отобранных в рамках целевых отборов инициативы «100 лидеров развития новых подходов в образовании», акселерационной программы Агентства в 2020 году, а также из числа проектов-финалистов форума «Сильные идеи для нового времени».
Проект «Оптимизация системы отношений и профессиональных взаимодействий педагогических работников» предполагает создание условий для восполнения эмоциональных ресурсов педагогов. «В последние годы проблема сохранения психического здоровья педагогов стала особенно актуальной: выросли требования со стороны родителей к личности педагога, его роли в образовательном процессе, к эффективности его профессиональных взаимодействий. Таким образом, возросшая нагрузка на педагога приводит к эмоциональному профессиональному выгоранию», - считает лидер проекта Надежда Скрипкина. В рамках проекта разработана программа повышения квалификации педагогических работников, в том числе в системе образования детей с ОВЗ и инвалидов. Программа представляет собой взаимосвязанную систему блоков от теории до практики: лекции, семинары, круглые столы, мастер-классы призваны создавать благоприятные условия для взаимодействия в системе «педагог – дети».
Фото - asi.ru
Проект «Самосознание» - новый школьный предмет (система знаний, умений и навыков для осознанного управления собой и своей жизнью)» вошел в число финалистов форума АСИ и Фонда Росконгресс. Его цель – передача практических жизненных навыков и формирование ценностных ориентиров, подготовка детей к самостоятельной и осмысленной жизни. «Самосознание» как образовательная дисциплина включает в себя практический видеокурс и регулярные занятия для школьников 10-11 классов. «Видеокурс для старшеклассников будет содержать 7 модулей по 4 занятия по 20 минут и практические задания. В основу курса легли созданные ранее продукты: книга-тренинг для молодежи «Я – лидер нового поколения», авторские онлайн мастер-классы для педагогов «Самосознание. Учитель как лидер», программа для педагогов «Учитель как лидер и YouTube-канал «Учительский»», - рассказала лидер проекта Наталия Долина.
«Diductio» - проект по созданию обучающего онлайн-тренажера (бота) для повышения эффективности работы персонала. Его суть в создании автономного учебного центра на основе запросов каждой конкретной компании, организация платформы, методик обучения и отраслевой экспертизы. «Из скучных презентационных или технических материалов и вебинаров проект создаёт интересный обучающий контент и оцифровывает его в автономного обучающего бота для сотрудников. Прокачивая таким образом навыки имеющегося персонала, можно повысить эффективность работы всей компании», - считает лидер проекта Алексей Ковальский.
«Детский сад – для детей» - проект, направленный на развитие качества дошкольного образования, ориентированного на раскрытие потенциала ребенка, а не на формальный результат. На первом уровне обучения педагоги знакомятся с понятием и критериями качества дошкольного образования, затем учатся применять их в работе и наконец приобретают навыки профессионального аудита качества дошкольного образования. Участники, прошедшие отборочные этапы и сертификацию, становятся профессиональными экспертами и могут выступать аудиторами в любом регионе, городе и детском саду. «Детские сады, в которых эксперты проводят аудит качества и консультации, получают возможность стать ресурсной площадкой системы развития качества. Так постепенно сформируется всероссийская система повышения качества дошкольного образования», - отмечает лидер проекта Ольга Бунтушкина.
Проект «Шкодим» ставит своей целью развитие цифровых навыков работников общего и дополнительного образования. Одноименная онлайн-платформа содержит учебно-методический комплекс для проведения занятий, систему мониторинга знаний и мотивации учеников, а также знакомит с инструментами геймификации обучения и контроля знаний. «На платформе также собраны карты уроков, медиаматериалы, тесты, игровые тренажеры и варианты соревновательных мероприятиях для учащихся. Кроме того, платформа адаптирована к проведению занятий в онлайн- и офлайн-формате», - подчеркнула лидер проекта Дарья Глебова.
Интернет-радио для детей и молодёжи MEDIA KIDS FM предоставляет школьникам от 10 до 18 лет возможность заявить о своих талантах, увлечениях и навыках с помощью создания тематических передач. Дети проходят курс по блогингу и журналистике, в рамках которого получают опыт публичных выступлений, нетворкинга, тайм-менеджмента и навыки критического мышления. «В России отсутствует федеральный молодежный масс-медиа проекта. Сегодня ребенок может научить взрослого, как пользоваться любым гаджетом, приложением, соцсетью. Но научить определять надежные источники информации, обладать навыками работы с ними и подходить к медиапотреблению ответственно должен взрослый», - считает лидер проекта Светлана Адрианова.
«ROUND!» – проект мобильного приложения для подростков, позволяющее попробовать себя в современных профессиях. Пользователям предлагается выполнить задания по профессиональным направлениям и публиковать результат в фото- и видео-формате. «Наша цель – дать каждому подростку самостоятельно попробовать себя в самых различных профессиях и как можно раньше понять, какая из них больше всего подходит. Глобально это позволит иметь больше увлеченных любимым делом профессионалов, для которых работа - это призвание», - отмечает лидер проекта Андрей Матвеев.
АСИ поможет командам проектов в продвижении их инициатив, коммуникациях с профильными федеральными и региональными органами власти и тиражировании.
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.