Под председательством заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ Дмитрия Волкова и руководителя проекта «Профстажировки 2.0» Ильи Семина представлены финалисты пилотного спецпроекта «Молодежная смена».
В рамках проекта лучшие студенты пройдут стажировку в департаменте градостроительной деятельности и архитектуры Минстроя России, где смогут разработать собственный проект вместе с другими участниками, консультируясь со специалистами департамента и профильными экспертами.
«Нас ждет смелый совместный проект, который создадут победители отборочных этапов, а мы поможем участникам в реализации их идей. Проект станет для студентов уникальной возможностью на практике познакомиться с работой органа исполнительной власти, приобрести ценный опыт, выбрать свой профессиональный путь. Заявки подали больше 1000 человек. И я благодарен каждому, кто принял участие в конкурсе. Убежден, что это серьезный шаг, который впоследствии приведет к желаемому результату. Мне очень интересно поработать с каждым из вас», – обратился к участникам замглавы Минстроя России Дмитрий Волков.
Задача проекта «Молодежная смена» – формирование основного кадрового резерва департамента градостроительной деятельности и архитектуры. По словам Дмитрия Волкова, сотрудничество с молодыми и креативными специалистами поспособствует развитию департамента градостроительной деятельности и архитектуры. Дмитрий Волков предложил создать отдельную программу для конкурсантов, не прошедших отбор в «Молодежную смену».
Руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин отметил, что «Молодежная смена» – это проект, который уже стал суперскоростным социальным лифтом для молодежи.
«Конкурс привлек много участников не только строительных, но и смежных специальностей. Это яркий тренд, когда многие прогрессивные идеи возникают на стыке направлений и компетенций. «Молодежная смена» – проект, который абсолютно отражает дух времени: молодежь нуждается в эффективных социальных лифтах и возможностях для самореализации, общество – в развитии и обновлении среды проживания, органы власти – в притоке высококвалифицированных и креативных кадров, способных внедрять новые идеи», – отметил Илья Семин.
По итогам конкурсных этапов в молодежный департамент вошли 15 студентов из НИУ ВШЭ, МГСУ, МИСиС, РАНХиГС, РУДН, МИИТ, Уральского государственного лесотехнического университета (УГЛТУ) и Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ). Для оценки претендентов использовались следующие критерии: лидерские качества, мотивация, понимания содержания предметной области, адаптивность, стрессоустойчивость, способность оперативно справляться с возникающими трудностями.
Стажировка пройдет в период с 1 марта по 30 апреля 2021 года. На основании проделанной работы будет организована публичная защита, на которой участники смогут представить свои проекты.
Спецпроект «Молодежная смена» организован президентской платформой «Россия – страна возможностей» совместно с Общероссийским народным фронтом.
Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов. АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов.
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.