Авторы проекта школы удаленных профессий «АРС» предлагают создать систему онлайн-обучения для людей, проживающих вдали от крупных городов. По данным Росстата, уровень безработицы среди сельских жителей превышает безработицу в городах в два с половиной раза. При этом рекрутерские компании прогнозируют дальнейший рост дистанционного сотрудничества. Проект школы «АРС» позволит жителям малых городов и сельской местности получить знания о возможностях удаленной работы и поможет в дальнейшем трудоустройстве. В рамках проекта также будет проработана модель карьерного консультирования, организация прямого контакта с крупными работодателями и партнерство с рекрутерскими ресурсами.
«Наша команда видит большой потенциал в сотрудничестве с АСИ. Уже в октябре мы начинаем новый этап работы с проектом и планируем вовлечь в него не менее 1000 слушателей», - рассказала лидер проекта Елена Домашевская.
Проект международной сертификационной олимпиады «Траектория будущего» позволит школьникам и студентам получить независимую оценку их навыков владения программными продуктами от профессионалов IT-индустрии. Зачастую молодые специалисты отрасли новых технологий сталкиваются с тем, что компании работают на одних программных продуктах, а в колледжах и вузах образовательный процесс строится на других. Участие в олимпиаде, по мнению инициаторов проекта, поможет преодолеть этот разрыв.
Ожидания команд колледжей и представителей малого, среднего бизнеса в отношении выпускников СПО во многом не совпадают. Редкий колледж в регионах России может насчитать в своем партнерском пуле работодателей более 200 компаний. Проект «Развитие объединенных экспертных команд в интересах кадрового партнерства региональных колледжей и бизнеса» направлен на преодоление этого разрыва.«Наша большая мечта - создать молодое профессиональное IT-сообщество из тех ребят, компетенции которых не уступают специалистам с опытом. И пусть они ещё учатся в школе, колледже или вузе, но, пройдя международную индустриальную сертификацию, уже смогут оценить себя как специалиста. Это, несомненно, многим даёт веру в себя и желание развиваться в выбранном направлении. Ребята становятся амбассадорами, проводниками в мир IT- технологий для всех - и для своих преподавателей, и для сверстников, и для работодателей, которым очень нужны такие молодые кадры», - сказала автор проекта Светлана Морохова.
«Мы в течение 7 лет отрабатывали пакет технологий кадрового партнерства колледжей и бизнеса и подтвердили их эффективность. С 2020 года начали предавать наши методики и технологии командам колледжей, готовым вместе с малым бизнесом создавать объединенные экспертные команды и внедрять кадровое партнерство в качестве механизма сотрудничества, приносящего пользу и выгоду бизнесу, колледжам и выпускникам», - отметил руководитель проекта Сергей Гиль.
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.