Программа во имя здоровья
СахГУ и Сахалинский областной центр медицинской профилактики подписали соглашение о сотрудничестве.
Речь идет о взаимодействии в рамках внедрения корпоративных модельных программ «Укрепление здоровья работающих». Эта программа предполагает совместную деятельность по профилактике и охране здоровья граждан и включает в себя разработку и реализацию корпоративной программы, направленная на сохранение и укреплению здоровья и сотрудников предприятия.
Фото - sakhgu.ru
Корпоративная программа разработана с целью профилактики неинфекционных заболеваний и формирования здорового образа жизни у сотрудников университета. Она состоит из нескольких компонентов – мероприятий, направленных на снижение распространенности таких факторов как курение, низкая физическая активность, нерациональное питание, стресс на рабочем месте, высокое артериальное давление. Также сотрудников ждет обучение навыкам и приемам первой медицинской помощи, образовательные и информационные программы.
– Университет как важная точка развития региона и страны должен быть передовым рубежом и, конечно же, воспитывать у человека бережное отношение к своему здоровью, – отметила врио ректора Мария Ганченкова. – Мы будем распространять эту программу не только среди сотрудников, но и среди студентов. Считаем, что это будет полезно для всех сторон в реализации корпоративной программы.
Отметим, что корпоративная программа начала свою работу с 2019 года и реализуется в рамках регионального проекта «Укрепление общественного здоровья», который входит в состав национального проекта «Демография»
Источник: Пресс-служба СахГУ
Речь идет о взаимодействии в рамках внедрения корпоративных модельных программ «Укрепление здоровья работающих». Эта программа предполагает совместную деятельность по профилактике и охране здоровья граждан и включает в себя разработку и реализацию корпоративной программы, направленная на сохранение и укреплению здоровья и сотрудников предприятия.
Корпоративная программа разработана с целью профилактики неинфекционных заболеваний и формирования здорового образа жизни у сотрудников университета. Она состоит из нескольких компонентов – мероприятий, направленных на снижение распространенности таких факторов как курение, низкая физическая активность, нерациональное питание, стресс на рабочем месте, высокое артериальное давление. Также сотрудников ждет обучение навыкам и приемам первой медицинской помощи, образовательные и информационные программы.
– Университет как важная точка развития региона и страны должен быть передовым рубежом и, конечно же, воспитывать у человека бережное отношение к своему здоровью, – отметила врио ректора Мария Ганченкова. – Мы будем распространять эту программу не только среди сотрудников, но и среди студентов. Считаем, что это будет полезно для всех сторон в реализации корпоративной программы.
Отметим, что корпоративная программа начала свою работу с 2019 года и реализуется в рамках регионального проекта «Укрепление общественного здоровья», который входит в состав национального проекта «Демография»
Речь идет о взаимодействии в рамках внедрения корпоративных модельных программ «Укрепление здоровья работающих». Эта программа предполагает совместную деятельность по профилактике и охране здоровья граждан и включает в себя разработку и реализацию корпоративной программы, направленная на сохранение и укреплению здоровья и сотрудников предприятия.
Корпоративная программа разработана с целью профилактики неинфекционных заболеваний и формирования здорового образа жизни у сотрудников университета. Она состоит из нескольких компонентов – мероприятий, направленных на снижение распространенности таких факторов как курение, низкая физическая активность, нерациональное питание, стресс на рабочем месте, высокое артериальное давление. Также сотрудников ждет обучение навыкам и приемам первой медицинской помощи, образовательные и информационные программы.
– Университет как важная точка развития региона и страны должен быть передовым рубежом и, конечно же, воспитывать у человека бережное отношение к своему здоровью, – отметила врио ректора Мария Ганченкова. – Мы будем распространять эту программу не только среди сотрудников, но и среди студентов. Считаем, что это будет полезно для всех сторон в реализации корпоративной программы.
Отметим, что корпоративная программа начала свою работу с 2019 года и реализуется в рамках регионального проекта «Укрепление общественного здоровья», который входит в состав национального проекта «Демография»
Назад к списку
