Министерство науки и высшего образования РФ инициировало программу трудоустройства студентов в университетах, к которой уже подключились более 70 вузов.
В условиях пандемии COVID-19, когда студенты потеряли возможность заработка, либо попали в затруднительную жизненную ситуацию, университеты должны сохранить и усилить свою социальную миссию. Такое мнение высказал глава Минобрнауки России Валерий Фальков в ходе заседания Рабочей группы по организации образовательной деятельности в условиях предупреждения распространения инфекции COVID-19 на территории РФ. Министерство вместе с вузами разработало предложения по организации трудоустройства студентов в университетах во внеучебное время. Программа позволит снять социальное напряжение и компенсировать «выпадающие» доходы студентов.
Фото - Пресс-служба Минобрнауки России
В прошлом месяце пилотные проекты были запущены в Дальневосточном федеральном университете, Томском государственном университете, Тюменском госуниверситете, Балтийском федеральном университете им. Канта и Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна. К программе также подключаются крупные индустриальные партнеры в регионах: они готовы принимать студентов на работу.
«Минобрнауки России будет помогать вузам, готовым трудоустроить у себя студентов. Программа занятости рассчитана на период до начала нового учебного года, но если покажет свою состоятельность и будет хорошо воспринята студентами и университетами, то станет постоянно действующей», - сказал министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков.
Глава ведомства отметил, что программа рассчитана не только на студентов, потерявших работу: «Мы должны помочь всем студентам, кто хочет работать и кому университет может создать рабочее место», - подчеркнул министр.
Сегодня университеты по всей стране совместно с индустриальными партнерами организуют рабочие места для студентов, в том числе, в режиме удаленного доступа.
Студенты Челябинского государственного университета работают на должностях учебно-вспомогательного персонала. В условиях пандемии университет также привлекает студентов к работе в вычислительном центре, управлении образовательной политики, управлении по связям с общественностью. В возрасте до 30 лет в ЧелГУ на этих должностях числится 140 работников. В конце апреля стартует проект перепрофилирования комбината студенческого питания, который закрыт из-за отсутствия в вузе студентов и работников. Но находящиеся в условиях самоизоляции челябинцы демонстрируют повышенный спрос на доставку готовых блюд, поэтому будет организовано питание на вынос и бесконтактная доставка. Готовить будут сотрудники комбината питания, а доставкой еды покупателям за вознаграждение займутся студенты во внеучебное время.
В структурные подразделения Тюменского индустриального университета уже трудоустроены 182 студента. Ребята занимаются вопросами информационного продвижения вуза, организацией и проведением различных мероприятий в онлайн-формате, консультационной поддержкой применения цифровых технологий в образовательной деятельности и развитием цифровой грамотности различных категорий населения. Заработная плата студентов, трудоустроенных в университете, в среднем составляет 11 236 рублей. В сложившихся реалиях особо значимым является предоставление социальных гарантий для трудоустройства студентов, имеющих группу инвалидности или ограничения возможностей здоровья. В ТИУ на сегодняшний день трудоустроено 24 студентов с ОВЗ и инвалидностью. В тесном взаимодействии с индустриальными партнерами университет ведет диалог по расширению возможностей трудоустройства студентов на их производственные площадки для удаленной работы. Компании нефтегазовой и строительной сфер региона готовы к трудоустройству студентов на должности «Инженер 2 категории», «Стажер» с перспективной дальнейшего трудоустройства в штат, активно привлекают обучающихся к выполнению работ (услуг) по договорам гражданско-правового характера (в частности, ООО «Тюменский нефтяной научный центр», ООО «Легион-3000»).
В Российском экономическом университете им Г.В. Плеханова помощь в трудоустройстве студентов оказывают созданные при Университете базовые кафедры предприятий, на сегодняшний день их 15. Многие из студентов задействованы непосредственно на кафедрах и в научных лабораториях университета в качестве лаборантов. В целом в РЭУ им Г.В. Плеханова сейчас трудоустроено 250 студентов, средняя зарплата 41 000 рублей в месяц. Также помогает в выборе компании и должности отдел развития карьеры университета. Сотрудничество с такими организациями как HH.ru, SuperJob, Факультетус, Vsemrabota.ru обеспечивает быстрый и доступный способ поиска работы для студентов. Предлагаемые вакансии варьируются от технических R&I, Industrial и IT/IS до бизнесовых Marketing, Sales и Finance.
В Московском авиационном институте в образовательные, научные, хозяйственные, административные подразделения вуза трудоустроены 382 студента. Более 30 студентов ведут дистанционные занятия для школьников в Физико-математической школе МАИ.
Старшекурсники и магистранты Нижегородского государственного лингвистического университета работают в образовательных ресурсных центрах, в Управлении по воспитательной работе, Управлении по учебной работе, в отделе образовательного маркетинга, документоведами на факультетах вуза. Благодаря этому в университете сохраняется лингвистическая педагогическая традиция, в которую студенты и магистранты привносят методики, соответствующие времени. Также студенты выступают и в качестве преподавателей иностранных языков - на этой работе заняты 14 человек. Это ребята, которые в свое время участвовали в профессиональных конкурсах, становились победителями.
В Северо-Кавказском федеральном университете создали реестр компаний-работодателей, готовых принять студентов на удаленную работу. В списке уже 30 предприятий, в том числе Яндекс, ООО «Проектно-Исследовательский Центр», Федеральный институт повышения квалификации, рекламная компания «Русмедиа» и другие. Среди предлагаемых вакансий - оператор call-центра, агент по продажам, менеджер по работе с клиентами, инженер по охране труда и технике безопасности, преподаватель английского языка, координатор проектов, асессор-тестировщик. Заработная плата – от 10 до 30 тысяч рублей в зависимости от должности. Главное условие для соискателей – возможность работать удаленно. В удаленном режиме более 400 студентов сегодня трудоустроены в самом вузе. 26 апреля СКФУ проведет онлайн-ярмарку вакансий. На специальной интернет-площадке студент может разместить свое резюме, и в день ярмарки оно будет доступно для представителей компаний.
Молодёжная биржа труда Тверского государственного университета уже более 10 лет оказывает помощь студентам и выпускникам в области трудоустройства и адаптации к рынку труда. В условиях пандемии подразделения университета будут предлагать на Бирже варианты временной трудовой занятости в вузе. Количество дней и часов работы зависит от сложности и вида подработки (базовая ставка работы составляет 250 руб./час). Предлагает работу студентам и сама Биржа: модерирование страниц Центра в ВК и в Instagram, проведение прямых эфиров на актуальные темы (в т.ч. с участием работодателей - интервью), запись историй, проведение дистанционных мастер-классов.
В Российском государственном университете им. А Н. Косыгина уже 3 года реализуется Программа трудоустройства студентов в университете. Студенты работают на постоянной основе в различных подразделениях вуза: диспетчеры учебно-организационного отдела и деканатов, ассистенты директоров институтов, специалисты общего отдела, операторами ЭВМ, дизайнеры полиграфической продукции, специалист Студенческого центра карьеры, специалист по документообороту, помощник IT- специалиста, специалист пресс-службы, фотограф, руководитель кружка для школьников, комендант в общежитии. Ежегодно открываются вакансии для временного трудоустройства на период Приемной компании – более 40 человек устраиваются консультантами и техническими секретарями. К программе подключились крупные индустриальные партнеры - ООО «Парижская коммуна», обувная фабрика ОАО «Егорьевск-обувь», которые принимают студентов на работу. Сегодня ведутся переговоры с другими индустриальными партнерами, о возможности трудоустройства студентов и открыты вакансии: ассистента преподавателей по созданию онлайн курсов, администратор социальных сетей университета, разработчик мобильных приложений.
Источник: Пресс-служба Минобрнауки России
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.