Министерством просвещения РФ на базе АлтГПУ утверждены две федеральные инновационные площадки (ФИП)

04.02.2020 89

Министерство просвещения РФ утвердило на основе конкурсного отбора открытие на базе педагогического университета двух федеральных инновационных площадок (ФИП) – «Школа вожатого в системе подготовки педагогических кадров» и «Кадровая стратегия развития сельской школы «Малые сёла – большие перспективы».

Руководитель ФИП «Кадровая стратегия развития сельской школы «Малые сёла – большие перспективы», директор института дополнительного образования АлтГПУ прокомментировала: «Мы развиваем это направление с 2009 года, и у нас накоплен эксклюзивный опыт в этой области. Цель нашего проекта – развитие организационных педагогических условий для кадрового обеспечения системы образования сельских территорий».

План работы в рамках данной федеральной инновационной площадки расписан на три года, мероприятия выстроены в определенную систему. Это ежегодный конкурс «Лучший выпускник АлтГПУ», модераторские площадки на базе сельских школ, конкурс стартапов молодых педагогов «Педагогика вне шаблонов», конкурс видеоуроков «Урок – формула успеха» и международный форум «Молодой учитель. Формула успеха».

Цель проекта «Школа вожатого в системе подготовки педагогических кадров» – создание краевой онлайн-школы подготовки вожатых и реализация программы повышения качества организации летнего отдыха детей, расширение диапазона образовательных услуг в массовых оздоровительных лагерях и других видах каникулярных смен Алтайского края.

«Школа вожатых работает в вузе шесть лет и в последние два года набрала наибольшие обороты, потому что второй год мы выигрываем грант «Росмолодежи». Именно работа онлайн позволит охватить большее число людей, которые хотят стать вожатыми.», – отмечает руководитель данной ФИП, заместитель директора института психологии и педагогики по воспитательной и учебной работе, доцент Юлия Вениаминовна Алеева. Функционирование федеральной инновационной площадки «Школа вожатого в системе подготовки педагогических кадров» рассчитано на три года и завершится в 2022 году, пройдя 5 этапов.

 

 

Источник:  Отдел по связям с общественностью АлтГПУ




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*