Перспективным направлением развития программы по профессиональному обучению старшего поколения в 2020 году станет выявление барьеров, которые стоят перед компаниями, планирующими работать с такими гражданами. Об этом на первом форуме WorldSkills «Навыки мудрых» в Москве заявила замдиректора направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Юлия Ханьжина.
По ее словам, для удаленных от центра страны регионов, в том числе Дальнего Востока, будет полезно выяснить количество переобучающихся людей старшего возраста в областных столицах. Это нужно для того, чтобы эффективнее интегрировать онлайн-программу обучения и вовлечь в нее максимальное количество трудоспособного населения.
Она подчеркнула, что многие страны заинтересованы в привлечении возрастного населения в экономическую деятельность, в том числе и Россия, где сейчас для них определяются соответствующие сферы. Также необходимо повышать готовность работодателей увеличивать долю своих сотрудников в возрасте 50+. «Правильный выбор всех программ переподготовки в связке с экономической стратегией очень важен», - отметила Юлия Ханьжина. Кроме того, внимание в следующем году будет направлено на усовершенствование программ наставничества.
В числе мер по развитию программы Юлия Ханьжина также назвала распространение амбассадоров в регионах, фокус на цифровую грамотность, разнообразие подготовительных курсов. «Программа, которую мы вместе с вами запустили, принесет огромный вклад в развитие образования и педагогики для людей возрастного сегмента», - заключила Юлия Ханьжина.
Об итогах программы на форуме рассказала замгендиректора по подготовке кадров – директор WorldSkills Academy Светлана Крайчинская. Наиболее востребованными компетенциями в 2019 году стали веб-дизайн, дошкольное воспитание и поварское дело. В пятерку вошли графический дизайн и предпринимательство. Всего на прохождение программы зарегистрировались более 33 тыс. человек от 50 лет и старше.
В 2020 году WorldSkills намерен расширять инфраструктуру центров обучения и охватить все регионы страны, отметила Светлана Крайчинская. Еще одна задача – развернуть выездные и дистанционные программы обучения для людей старшего возраста в партнерстве с работодателями.
«Очень интересная тема – содействие самозанятости, поддержка малого и среднего бизнеса. Мы хотим совместить предложения регионов с теми программами, по которыми мы обучаем, чтобы человек мог посмотреть, какие в регионе есть вакансии, меры поддержки и все это – по принципу одного окна. Пилотировать проект мы будем в Краснодарском крае», - добавила Светлана Крайчинская.
Также в мае 180 человек из 20 регионов приняли участие в национальном чемпионате профмастерства для людей возраста 50+ «Навыки мудрых», они состязались по 26 компетенциям в пяти профобластях. Всего 66 участников чемпионата получили награды. Аналогичный чемпионат состоялся на WorldSkills Hi-Tech в конце октября, в нем поучаствовали 40 человек из 17 регионов, награды достались 30 участникам.
Источник: Агентство стратегических инициатив
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.