24-26 апреля 2019 года в г. Новосибирске состоялся XII Сибирский кадровый форум (с международным участием), в котором приняли участие студенты из 12 вузов России, в том числе и студенты Новосибирского государственного аграрного университета. Всего для участия в форуме было подано 20 заявок из ВУЗов России.
Сибирский кадровый форум является главной ежегодной площадкой, где обсуждаются важнейшие проблемы и пути развития человеческого капитала и кадрового менеджмента.
В рамках XII Сибирского кадрового форума проводились следующие мероприятия:
1. Всероссийская научно-практическая конференция – Занинские чтения «Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы», в которой принимали участие руководители служб персонала ведущих отечественных компаний, представители государственных структур, ученые и преподаватели.
2. Всероссийский конкурс студенческих исследовательских работ в сфере экономики труда и управления персоналом, посвященный памяти В.И. Занина.
3. Разнообразные мастер-классы HR-специалистов и директоров, экспертов в области российского трудового законодательства.
Самым массовым событием в рамках Кадрового форума является Всероссийская олимпиада студентов образовательных организаций высшего образования по экономике и управлению персоналом. Её участники – студенты из разных вузов России.
Всероссийская олимпиада студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом проходила в два этапа: online - заочный этап и offline - очный этап.
Команда Новосибирского ГАУ была представлена 8 частниками online-этапа и 3 участниками offline-этапа. Все студенты обучаются по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. Наша команда достойно представила университет и получила следующие награды:
ONLINE-ЭТАП
Всероссийская олимпиада студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом:
Ленько Павел - диплом I степени в номинации «HR - умения»;
Чернова Юлия - диплом I степени в номинации «HR - умения»;
Бессонова Юлия - диплом III степени в номинации «HR - умения».
OFFLINE-ЭТАП
Всероссийский конкурс студенческих исследовательских работ в сфере экономики труда и управления персоналом, посвященный памяти В.И. Занина:
Харитонова Ангелина - диплом II степени за доклад на тему: «Методики измерения уровня лояльности персонала»;
Ленько Павел - диплом III степени за доклад на тему: «Классификация кадровых рисков в практике управления персоналом организации»;
Блиц-тур Всероссийской олимпиады студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом:
Чернова Юлия - диплом III степени в номинации «Интервью с экспертом».
Тур «Кейс» Всероссийской олимпиады студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом:
Ленько Павел и Чернова Юлия - дипломы III степени.
По результатам работы кадрового форума выпускается сборник научных трудов национальной научно-практической конференции "Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы". Результаты научных исследований Ленько Павла, Харитоновой Ангелины, Черновой Юлии представлены в сборнике.
Калошина Татьяна Юрьевна, к.социол.н., доцент, доцент кафедры КПиУП была приглашена в качестве эксперта жюри Блиц-тура «Интервью с экспертом» и очного тура Всероссийского конкурса студенческих исследовательских работ в сфере экономики труда и управления персоналом, посвященный памяти В.И. Занина.
Научным руководителям Толстовой Ирине Эдвиновне, к.пед.н., доценту, зав. кафедрой КПиУП и Калошиной Татьяне Юрьевне, к.социол.н., доценту, доценту кафедры КПиУП вручены благодарственные письма за подготовку студентов.
Источник: ФГБОУ ВО "Новосибирский государственный аграрный университет"
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.