5 декабря на базе Ресурсного учебно-методического центра НГТУ прошел финал конкурса «Путь к карьере» для инвалидов. Среди участников люди с ДЦП, с инвалидностью по слуху, зрению, но проблемы со здоровьем не помешали им покорить будущих работодателей своими знаниями и личными качествами. Победителем конкурса стала студентка НГУЭУ, которая получила три приглашения на работу в крупные компании.
Участники конкурса — выпускники и студенты старших курсов с ограниченными возможностями здоровья. На протяжении двух месяцев финалисты участвовали в тренингах и различных обучающих программах. Главный приз — работа в престижной организации.
В конкурсе приняли участие более тридцати инвалидов. На первом этапе конкурсантам необходимо было пройти собеседования с представителями компаний. В финал отобрали десять ребят, которые, по мнению организаторов, обладали высокой мотивацией найти работу своей мечты. Не прошедшим в финал предложили альтернативные варианты по инклюзивному трудоустройству.
В 2018 году победителем конкурса стала студентка НГУЭУ Екатерина Томилова, которая получила приглашения в ООО «Восточная техника», ООО «Филип Морис Сэйлз энд Маркетинг» и ПАО «Вымпелком» (Билайн). Жюри конкурса также выделило двух других финалистов. Выпускница НГТУ Полина Конохова получила приглашение в ООО «Филип Морис Сэйлз энд Маркетинг». Студентка НГУ Мария Командыкова покорила своими знаниями и качествами представителей ООО «Восточная техника» и получила приглашение в компанию.
Во время конкурса ребята с ограниченными возможностями здоровья проходили образовательный блок, который включал два занятия в неделю в Институте социальных технологий и реабилитаций НГТУ и внутри компаний, среди которых Сбербанк, Ancor, 2ГИС, IKEA, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers и другие крупные организации. Это позволило финалистам не только поучаствовать в бизнес-тренингах, но и окунуться в культуру и специфику организаций.
На протяжении двух месяцев подготовки к финалу десятерых инвалидов курировали наставники от компаний. Главная задача куратора — консультировать во время обучения и помочь участнику в подготовке к интервью и презентации себя в финале.
«Благодаря мотивации, участники порой превосходят выпускников и студентов вузов, у которых нет проблем со здоровьем. В конкурс прошли десять ребят, которые были максимально замотивированы. Некоторые участники приехали очень рано на финал, чтобы прорепетировать свою речь. Один из участников приехал из города Обь и в 8:15 был уже тут, хотя начало мероприятия в 10:00. На улице –36 градусов. Многие ли люди способны на такое? Это и показывает, что люди с ограниченными возможностями порой демонстрируют невероятные личные качества и профессиональные навыки. Конкурс ломает стереотипы, показывает, что каждый человек может себя проявить», — рассказала координатор конкурса от НГТУ, кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной работы и социальной антропологии, руководитель службы профориентации и содействия трудоустройству Ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Людмила Можейкина.
Мероприятие «Путь к карьере» в Новосибирске проходит в четвертый раз. По информации организаторов конкурса, каждый год в среднем восемь финалистов устраиваются в крупную компанию благодаря конкурсу. Представители компаний дают обратную связь координаторам мероприятия и делятся успешными результатами работы новых сотрудников-инвалидов. По словам организаторов конкурса, заметна динамика отклика и со стороны фирм. В 2015 году в мероприятии приняли участие 15 компаний, в 2018 году откликнулись уже 40.
«В России и во всем мире сложились устойчивые стереотипы об инклюзивном трудоустройстве. Соискатели сталкиваются со страхом быть отверженными. А многие работодатели думают, что сотрудник-инвалид — настоящая проблема для компании. Они убеждены, что всем инвалидам необходимо оборудовать рабочее место, что они работают по определенному графику и под них нужно подстраиваться. «Путь к карьере» разрушает эти стереотипы и показывает, что инвалиды способны на многое. Для всех, кто участвует, это реальный толчок к переосмыслению современного общества», — рассказала начальник отдела корпоративной ответственности в Новосибирске компании-партнера конкурса Ernst & Young.
Справка
Конкурс «Путь к карьере» — совместный проект Ресурсного учебно-методического центра по обучению лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (РУМЦ) Института социальных технологий и реабилитации НГТУ, Совета бизнеса по вопросам инвалидности и Ассоциации «Интеграция» и РООИ «Перспектива».
Фоторепортаж
Информация для СМИ:
Юрий Лобанов, пресс-секретарь, +7-923-143-50-65, is@nstu.ru
Алина Деревягина, журналист, +7-913-062-49-28, derevyagina@corp.nstu.ru
Руслан Курбанов, корреспондент, +7-913-772-30-78, kurbanov@corp.nstu.ru
Источник: Управление информационной политики Новосибирский государственный технический университет
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.