В ведомстве пояснили, что повышение минимального размера оплаты труда привело к существенному росту зарплатных фондов вузов, подведомственных Минобрнауки. Но в конце 2017 года значительная часть работников университетов, в основном хозяйственный и вспомогательный персонал, получали зарплату ниже установленного уровня. Рост расходов на зарплату, конечно, требует их софинансирования за счет средств федерального бюджета.
"Прежде всего это касается регионов с высокими районными коэффициентами и так называемыми северными надбавками, где минимальный размер оплаты труда существенно выше среднероссийского уровня. Так, в Томске необходимо обеспечить минимальную зарплату в размере 20 тысяч рублей, на Сахалине - 21,2 тысячи, в Мурманске - 24,6 тысячи, Магадане - почти 28 тысяч рублей, уточнили в Минобрнауки.
Между тем
В министерстве науки и высшего образования планируют продолжать работу по повышению зарплат преподавателей. По словам главы Минобрнауки Михаила Котюкова, во многих вузах зарплата уже выведена на достойный уровень.
- Нужно ли на этом останавливаться? Вряд ли, потому что это средние показатели. Важно, чтобы система стимулировала качественное выполнение тех задач, ради которых человек работает в вузе, - подчеркнул министр.
Источник: Российская газета
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.